问到家庭情况时，高令岗面露难色。然后说到高三时，母亲因病过世，家中经济困难，他就放弃了高考，高中毕业就出来打工了。一边说着，一边眼睛就红了。

    耿至行起了恻隐之心，从岗位要求来说，高令岗的学历和工作经历都不太符合，但穷人的孩子往往更加努力，因此就破例招了他进来。

    刚进公司，高令岗在车间里学习装配技术。他勤奋好学，工作努力，碰到困难从不推脱。加上经常看书学习专业技能，对生产的理解便比其他员工更深入一些。只是平常沉默寡言，看上去性情古怪。耿至行知道家境贫寒的小孩容易内心封闭，所以并不介意。随着生产规模的扩大，高令岗从一个一线员工，做到班组长，再升任为生产主管。

    第二天，高令岗拿着厚厚的一摞纸找到耿至行。耿至行看了一眼最后一页的整体报告，一页一页地翻着前面的波形记录。

    结果并不乐观，在低速的情况下，24

    小时里面，出现了十多次超误差动作。

    他陷入了深深的不安之中，他不知道怎么来面对客户。即便是最后一种折中的可能性，也被排除了。

    那一摞报告在手中轻微地颤动着。

    周一上午，公司主要的人员都汇聚在一起，大家再次通报外部寻找材料及配件的情况。

    没有奇迹发生，最后得到的所有消息都是否定的。

    机器最后的控制精度，显然也没有达到产品的要求。

    那么，如果严格按合同办的话，我们要退还预付款两百万，另外还要赔偿违约金两百万，对吧肖启铭阴沉着脸。

    是的。施含薇回答。

    做这个配件的外协厂家，我们跟他们签订的赔偿责任是怎么样的肖启铭盯着高令岗。

    这个供方是我们多年合作的，再说配件用量不大，每个机器总共不过四个，总金额不高，而且都是老朋友了，所以就没有单独订立违约责任。之前有过一两次质量问题，都是马上重做解决了，没出过大的问题。

    生产过程中我们不是一直有质量跟踪吗当时跟踪情况怎么样

    中间我去过两次，也做了现场检测，没有发现问题。之前两台样机的配件也是他们家做的，所以也没想到会发生这个状况。据厂家反馈，生产当时都检查过的，也没有发现问题。现在不能确认到底是材料本身造成的，还是热处理淬火的时候造成的，或者是热处理后的放置时效不够，应力释放形变造成的。高令岗回答着，说话声音显得有些气短。

    谁的问题也不知道，谁的责任也没个说法，但是几百万的损失看来是真真实实的，跑不掉的，大家看怎么办吧。肖启铭严厉地说。

    要不我和肖总再商量一下，大家先忙其他工作去吧。耿至行眼看也讨论不出什么结果了，先行解散了会议。

    实在不行，就装配完了先发吧。肖启铭拿着检测报告。

    可是报告一过去，显然通不过啊。

    肖启铭脸色阴沉：我们之前做过的几台，检验是合格的，对吧

    是的。

    那个检验报告还在吗

    应该都有留存的。电子版都有存储。

    让他们打两份出来看看。

    报告马上送了过来，肖启铭盯着几份报告，沉默着。

    不行就拿这几个电子版的，把日期数据改一改，作为这批产品的检测报告，发货吧。先送过去再说，一天出几个废品，问题也不见得多大。

    但是流转到下游用户，甚至到了终端用户那里出现问题，可能损失会逐级放大，下游客户同样会因为质量问题追诉我们客户的。如果客户公司被追究责任，我们也脱不了干系。

    顾不了这么多了，先按时交付，拖过这阵子再说。如果确实