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第41章 越浩在磨砺中成长
    原来,

    腐败营私团伙大案的根源来自总队的最高层,

    首长们把控着主管的各条线部门,

    大量侵占财物,

    收受贿赂,

    享受情人和异性服务。

    中央政府震惊了!

    中央军委震惊了!

    中央军委对军事部领导班子进行了集体问责。

    汪通被捕后,

    在审讯中狡辩说:

    “

    作为首长,

    要用好人才,

    得识人善任。

    为了有一股核心的力量加强战斗队,

    必须要有一大批能跟随自己干事业的人,

    所以才选拔了许多人安排在各个战斗队中。”

    “

    你收受贿赂,

    对吗?”

    “

    那怎么能叫收受贿赂呢?

    是大家认识了,

    成为朋友了,

    礼尚往来。

    识人善任嘛,

    我连人都不认识怎么能用人呢?”

    “

    选人用人的制度是这样规定的吗?”

    “

    不是。”

    “

    你知道是怎么规定的吗?”

    “

    知道。”

    “

    说说,

    具体点说。”

    “

    识人善任嘛,

    要把有真才实学、

    能做事有能力的人选出来。

    要按规定的选人用人程序,

    公开公平公正地选用……你看看,

    这么多年来,

    总队选派出去参加世界军事竞技的,

    得了多少奖啊,

    都在为国争光……我的身边也要有我的人啊!”

    汪通故意把

    “

    知人善任”

    的意思解释为

    “

    识人善任”,

    要先认识人才能用人,

    其实质是要得到好处后才给机会,

    对专心做事、

    有军事才能的人则视而不见,

    一度引发了大批优秀战斗队员离队改行。

    在这种局面下,

    越浩十分难受,

    事务透明机制与监督机制形同虚设,

    他满腔的工作与事业热情受到了压抑。

    对军事业务熟练并且有非常深入的研究和成就的人,

    总是不被重视,

    一度使越浩有要辞职改变工作的想法。

    还好,

    人类精神中正义永远会战胜邪恶。

    军事部报中央军委批准后,

    重新宣布了总队班子成员,

    营私团伙全面瓦解,

    一股清风吹散了笼罩在一总队的阴霾。

    这是中国几万年历史上最大的涉及级别最高的军界营私腐败案件。

    中央政府和中央军委联合出台了行政效率制度,

    对各级行政、

    军队、

    公益事业单位的政务做了详细规定,

    并落实了全民的监督机制。

    军事部贯彻落实意见中增加了

    “

    禁止接待饮酒”

    的规定,

    限定了接待的菜品、

    费用额度等具体事务,

    一股社会文明清风吹遍了全国。越浩感到做领导变得轻松了,

    少了许多
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