第41章 越浩在磨砺中成长
原来,
腐败营私团伙大案的根源来自总队的最高层,
首长们把控着主管的各条线部门,
大量侵占财物,
收受贿赂,
享受情人和异性服务。
中央政府震惊了!
中央军委震惊了!
中央军委对军事部领导班子进行了集体问责。
汪通被捕后,
在审讯中狡辩说:
“
作为首长,
要用好人才,
得识人善任。
为了有一股核心的力量加强战斗队,
必须要有一大批能跟随自己干事业的人,
所以才选拔了许多人安排在各个战斗队中。”
“
你收受贿赂,
对吗?”
“
那怎么能叫收受贿赂呢?
是大家认识了,
成为朋友了,
礼尚往来。
识人善任嘛,
我连人都不认识怎么能用人呢?”
“
选人用人的制度是这样规定的吗?”
“
不是。”
“
你知道是怎么规定的吗?”
“
知道。”
“
说说,
具体点说。”
“
识人善任嘛,
要把有真才实学、
能做事有能力的人选出来。
要按规定的选人用人程序,
公开公平公正地选用……你看看,
这么多年来,
总队选派出去参加世界军事竞技的,
得了多少奖啊,
都在为国争光……我的身边也要有我的人啊!”
汪通故意把
“
知人善任”
的意思解释为
“
识人善任”,
要先认识人才能用人,
其实质是要得到好处后才给机会,
对专心做事、
有军事才能的人则视而不见,
一度引发了大批优秀战斗队员离队改行。
在这种局面下,
越浩十分难受,
事务透明机制与监督机制形同虚设,
他满腔的工作与事业热情受到了压抑。
对军事业务熟练并且有非常深入的研究和成就的人,
总是不被重视,
一度使越浩有要辞职改变工作的想法。
还好,
人类精神中正义永远会战胜邪恶。
军事部报中央军委批准后,
重新宣布了总队班子成员,
营私团伙全面瓦解,
一股清风吹散了笼罩在一总队的阴霾。
这是中国几万年历史上最大的涉及级别最高的军界营私腐败案件。
中央政府和中央军委联合出台了行政效率制度,
对各级行政、
军队、
公益事业单位的政务做了详细规定,
并落实了全民的监督机制。
军事部贯彻落实意见中增加了
“
禁止接待饮酒”
的规定,
限定了接待的菜品、
费用额度等具体事务,
一股社会文明清风吹遍了全国。越浩感到做领导变得轻松了,
少了许多