务院和市里有关财贸方面的文件汇编起来。电话号码每年都有变动，文件每年也有新的，所以这两个项目可以作为我们处的经常性项目，每年都能搞一次。这两个项目，每年赚个十几万是不成问题的。钱虽不多，好在我们处里人也不多。我还想到一个点子：明年市里财贸工作的重点是加强财源建设，我们可以结合这项工作，在各级领导干部中开展财源建设理论与实践讨论专栏征文活动。我们找几家企业出钱赞助，在《荆都日报》开辟专栏。从这里面我们可以拿一些赞助组织费。等征文活动搞完了，我们再把这些文章编成一本书印发，还可创收些。更重要的，是争取领导支持这项活动，专门下个文件，在全市领导干部中发动一下。最后还要评比优秀作文，给予奖励。这样的话，我们还可以向财政要要一笔经费。这经费由我们开支，事情也好办。”

    邓才刚听完他的意见，非常佩服的样子，说：“我说你的点子多嘛！你随便这么一点，就是好几个门路了，况且都同工作紧密结合，怎么搞也说得过去。好啊，我跟着你干就是了。”

    朱怀镜不知老邓说的是不是真心话，也只好谦虚几句。既然这样，创收问题就点到为止，先抓抓再说吧。因为如今机关搞小钱柜建设，没人说出去什么事都没有，但真的摆在桌面上就不一定说得过去。因为这个问题而倒霉的人不是没有。有些单位领导，为了干部职工的利益，打了些政策上的擦边球，人人都得了好处。可有的人自己一边也捞着好处，一边就去上面告你去了。

    扯得差不多了，朱怀镜提议，就在最近几天抽时间开个全处干部会，好好总结一下今年的工作，认真研究一下明年的工作。邓才刚说好的好的，你定吧。他客气地同朱怀镜招呼一声，便起身去自己办公室了。

    朱怀镜独自想着创收的事，到底还是有些得意自己的点子。他想自己还没有完全进入财贸处的工作，要不然，还会有更多的好点子。大家平时总是抱怨，说办公室的干部是“三苦”干部：工作辛苦，条件艰苦，生活清苦。同有些好的行业比，的确是这么回事。如果不让同志们有些额外收入，怎么安定人心？多抓些收入，他有这个信心。只要老邓肯配合，不会有什么问题。哪怕就是纯粹为了抓收入的事，只要把工作做得像模像样，神乎其神，谁也说不出什么话来的。就说财源建设理论与实践讨论征文，要是正儿八经下个文件，这项工作就成了重要工作了，谁敢不重视？最后汇编成书时，请一位领导写个序言（当然是代为起草，请领导过目，批示同意），这本书就成了领导干部抓财政源建设的必读之书了。发行自然也不成问题，不仅因为这本书本身已经很重要了，更因为各地领导都有大作在上面。再说了，各级领导的文章又不要自己动笔写，他们都有一个不错的秘书班子代为捉刀，他乐得扬个文名。不趁早多发些文章，日后官做大了，你要出选集怎么办？你各个时期都有文章，今后你真成了大人物，才便于专家们研究你各个时期的思想。所以只要是面向各级领导的征文活动，不愁搞不下去。

    朱怀镜猛然想到应早点把自己的工作想法向覃秘书长汇报。照说，应等处里开了会，集中大家的意见，再去汇报。可汇报太迟了又不好。汇报对于下级来说，太重要了。大多数领导都喜欢下级多汇报。并不一定在于汇报的实际内容，重要的是汇报所象征的姿态。多向领导汇报，说明你尊重领导。就是没有工作可谈，你找领导汇报思想也行。照说，你的思想当然是你自己的，可这很有必要向领导汇报。而且汇报思想最能讨巧：因为思想这玩意儿无形无色无声无响，你想怎么汇报就能怎么汇报。说白了，你揣摸着领导喜欢什么思想，你就汇报什么思想。人们说官场上的人总有多副面孔，这说法其实不准确。一个人的面孔只有一副，他的眼睛、鼻子之类不可能有多种组合。面孔其实只是类似电