这是副主管刘晨。

    韩逸风看着这些消息，心情复杂。他们还不知道，明天之后，这个群里可能就没有逸风哥了。

    第二章

    第二天上午九点四十五分，韩逸风准时出现在华宇科技的人事部门口。

    林姐已经在等他了，脸上挂着职业化的微笑，但眼神中带着一丝无奈。她和韩逸风认识五年了，知道这个男人的能力和品格，但有些事情不是她能决定的。

    逸风，坐吧。

    林姐的办公室很小，除了一张办公桌和两把椅子，就只有墙上挂着的几张公司荣誉证书。韩逸风在椅子上坐下，双手自然地放在膝盖上。

    你应该知道我找你来的原因。林姐直接开门见山。

    知道。韩逸风的声音很平静，公司要裁员，我在名单上。

    对。林姐点头，公司现在面临很大的资金压力，必须控制成本。经过管理层讨论，决定裁撤一部分岗位。

    技术部要裁多少人

    十五个。

    韩逸风心中一震。技术部总共只有四十二个人，裁掉十五个意味着砍掉三分之一的技术力量。这不是简单的减员增效，而是伤筋动骨的大手术。

    具体名单能告诉我吗

    林姐犹豫了一下，还是说道：张小雨、王磊、刘晨，还有你们组的其他几个核心成员。

    韩逸风瞪大了眼睛：他们都要被裁

    是的。公司决定整体裁撤大数据分析部门。

    什么韩逸风猛地站起来，大数据分析是公司的核心业务支撑，没有这个部门，公司的营销效果会直接腰斩！

    我知道，但这是董事会的决定。林姐的声音有些无奈，他们认为可以通过外包的方式解决数据分析需求，成本更低。

    韩逸风感到一阵眩晕。外包那些外包公司对华宇科技的业务一无所知，怎么可能做出精准的数据分析这简直是饮鸩止渴。

    我需要见一下总经理。韩逸风说道。

    逸风，我理解你的心情，但这个决定已经定了。我们现在要谈的是补偿方案。

    我不要补偿，我要保住我的团队。

    林姐看了看手表：总经理现在在开董事会，没时间见你。而且即使见了，结果也不会改变。

    韩逸风深吸一口气，努力让自己冷静下来。

    给我三天时间。

    什么

    给我三天时间，让我证明大数据分析部门的价值。如果我能证明裁掉我们对公司来说是巨大损失，能否重新考虑这个决定

    林姐摇头：逸风，你要明白，这不是能力问题，是成本问题。公司现在需要活下去。

    那就让我证明，我们能为公司创造的价值远超我们的成本。韩逸风的眼神变得坚定，三天，只要三天。

    林姐看着他，沉默了很久。

    我可以帮你争取，但希望不大。

    谢谢。

    走出人事部，韩逸风没有直接回到工作岗位，而是来到公司顶楼的天台。这里视野开阔，可以看到整个城市的景象。远处的高楼大厦鳞次栉比，车流如织，一切都显得那么有活力。

    但韩逸风知道，在这座看似繁华的城市里，每天都有人失业，每天都有人为了生存而拼搏。现在，轮到他了。

    手机铃声响起，是张小雨打来的。

    逸风哥，你在哪项目汇报马上开始了。

    韩逸风看了看时间，已经十点半了。

    我马上下去。

    回到办公室，同事们已经在会议室里等待了。张小雨手里拿着厚厚的一摞资料，脸上洋溢着自信的笑容。她不知道，这可能是他们最后一次项目汇报。

    大家都到齐了吗韩逸风环顾四周，十五个人