不难发现，周成建希望给予员工的是一种长久的归属感。这是个双赢的话题，在西方发达国家，有别于我们的社会语境，整个社会的架构由企业主导。既然我们已经决定步入市场化，并全面贯彻这种基调，那么企业在社会中扮演的角色将更加重要。

    作为社会的微观构成，人员对企业的感觉，在某种意义上将等同于他们对整个社会的认知。这是个任重道远的使命，美邦的一切远大和光辉，将在更大程度上取决于此种以人为本的情愫。