第567章 选拔的残酷
一人,这也意味着很有可能会有一半的人在最终选拔当中被淘汰,这个淘汰率太高了,也太残酷了。
要知道,公司的练习生虽然不如s?公司那么多,但也绝对不少,尤其是随着公司搬进新总部,有了足够的地方和面积之和,也经过几次规模的练习生选拔,从而导致公司的练习生数量大增。
现在公司的练习生数量已经超过了上百人,这一次的新人组合选拔,除去没有机会的男练习生,年纪适合的女练习生就足以超过七十多人。
毕竟,目前这个年龄阶段的练习生,才是公司主要的练习生,年纪大一点的要不就是转行,要不就是离开去别的公司试一下,看看有没有机会。
年龄的练习生,虽然也有,但并不多。目前公司最要的练习生,还是在十六岁到十九岁之间,饱了就是9年到90年出生的练习生。
这十一个参加最终选拔的练习生,能够从七十多人当中脱颖而出,那绝对是经过了层层选拔,好不容易才走到今这个地步。
但就算是这样,在最终选拔当中还要面临一半以上的淘汰率,这对于被淘汰的练习生,绝对是太残酷了,也能够让所有人为之感到惋惜。
能够走到今这个地步,参加最终的选拔,每一个练习生都足以证明了自己的实力,但最终就因为一点点的失误或者其他原因而导致失败和被淘汰,确实能够让金昱范等人感到可惜和不忍。
但没办法,新人组合公司肯定只会选择最强和最适合的人,公司虽然是韩国内部气氛条件最好,也是最大方的经纪公司,但经纪公司毕竟是经纪公司,经纪公司的目的还是为了发展。发展也是为了赚钱。
到底公司只是一家有人情味和有良心的经纪公司,但也仅此而已,不是什么慈善堂。
或许有着很多理由和借口,但这一次参加最终选拔的十一人,如果谁出现失误,那么就真的只能够遗憾被淘汰。甚至要跟公司再见了。
因为这一次被淘汰的练习生,除非真的有什么特别的原因和特殊情况,或者有什么地方值得公司重视。不然的话,失去了这一次选拔的机会,一般情况下公司都会让这些练习生退出公司。
按照公司计划,明年就是要推出一个男子团队组合,新人女子组合,最起码也要等到后年才可能有机会出现,并且现在还不定。要看当时的情况来决定要不要推出新人女子组合。
这样算下来的话,就是两年时间过去了。两年时间过去了,先不这一次被淘汰的女练习生,还能不能继续坚持和忍受出道前的煎熬,就算两年之后,年纪也大了,也不一定适合出道。
毕竟两年后,再也不是90年的练习生成为各大经纪公司的练习生主力军了。到时候自然会变成9到94年龄阶段的练习生,成为了各大经纪公司练习生主力军。
就比如这一次的新人女子组合最终选拔。这十一人从七十多人脱颖而出,这也意味着七十多个参加这一次新人组合的练习生,其中最保守估计,也会有六十人,甚至更多的人被要离开公司。
毕竟年龄是一个问题,同时练习生坚持了几年。不一定还能够继续坚持两三年的时间,去等待一个无法确定,但竞争却异常残酷和激烈的出道机会,并且还会失去了最大的优势年龄。
这个时候的练习生,如果无法出道。要不就是转为幕后,要不就是放弃练习生,去专心上学,但估计长时间的练习生生涯,想学也学不到什么,还不如学门技术。
当然,几年的练习生的坚持和复出,不可能让练习生经受一次失败就彻底放弃,更多的练习生,会在公司默许情况下,主动退出经纪公司,然后去别的经纪公司拼一拼,看看还有没有出道的机会。
别看公司现在有上百个练习生,但这一次的新人女子团队组