在分出去1亿美金，等上市了，也许就是数亿乃至数十亿美金。

    而期权激励，和他们这些投资商无关，只分给远方的员工高管。

    少量的期权激励，大家都可以接受，因为这是必须的。

    可1000万股……

    好吧，真要按照比例来算，其实也不高。

    可微博价值很大，内部作价就高达10美元每股，这么一算，那这1000万股本的期权价值就很大很大了。

    李东一下子就为自己的员工谋取了这么多股本，几家都很难接受。

    熊鸽几人对视一眼，半晌，沈南朋才面带笑容道：“李总，增发股本，我们没意见。

    可拿出1000万股本做股权激励，是不是有点多了？”

    李东皱眉道：“多吗？也才5%不到，你们自己，这个比例算多吗？

    微博现在高管配置还不齐全，员工还没达到极限，听着挺多，等到最后一分，能分多少？

    我原本是准备将总股本增发到亿000万股的，这样才合适。

    不过考虑到微博现在员工还不算多，很多高管也一人多职，为了让你们宽心，所以才改变了自己计划和方案。

    现在你们还跟我多，是欺负我李东不懂行情还是怎么样！

    国内互联网企业，你们投资的不是一家两家，什么行情你们自己不清楚？”

    李东话音落下，众人都微微有些尴尬。

    正如李东的这样，5%不到的比例，的确不算太多。

    可因为微博价值太大，就显得亏大发了。

    资本机构，都是吸血鬼，能多拿点好处，那自然要多拿点。

    不过既然拿不到，那他们也不好再。

    李东真要强行多分配一些，他们还真没什么太好的办法阻止。

    见好就收，众人也不再这个，熊鸽笑容满面道：“李总别误会，刘总他们劳苦功高，员工们也都兢兢业业，期权激励是必须的。

    李总刚刚的增发方案，我们没意见。

    不过我个人方面有点疑惑，还想李总为我们释疑。”

    “你。”

    “我听，微博的期权激励方案，范围涉及到整个远方体系，这点是不是……”

    熊鸽的话没完，不过意思很明确了。

    微博内部员工有期权激励，这点就不什么了，多少都是自己人。

    可涉及到整个远方体系，那不是拿他们的钱，替李东收买人心吗？

    这种事，他们可不愿意。

    亲兄弟明算账，李东再强势，拿他们的钱当老好人，那也不行。

    李东早有预料，也不意外，闻言淡淡道：“微博是远方集团的子公司，总部高管这边，拿期权激励是应该的。

    至于其他子集团，和微博的确不同属。

    我也没无偿分配，1000万股本当中，拿出00万股，进行有偿分配，资金归于微博，这点没问题吧？”

    “那这00万股的行权价是……”

    “1美元！”李东直截了当，众人嘴角都不由抽搐了一下。

    之前的10美元作价，那只是微博价值的体现，而行权价，实际上才是真正的股本价值，又或者是每股净资产。

    微博现在还处于投资烧钱阶段，企业还处于亏损状态，股本公允价值一般都是负数。

    李东1美元，也不算过分。

    换句话来，这00万股股本，被远方员工高管购买，总共也就能卖个00万美元，和现在的估值一下子就相差了10倍。

    要是对微博内部员工这样，大家无话可。

    可远方其他子集团和他们何干？

    这不明摆着占便宜