看了一圈下来，给我印象最深的就是这个，活跃，极度活跃。

    生机勃勃，这也是很多企业梦寐以求的事。

    热血、激情、朝气，才能迸发出创新的灵感，也是发展壮大的源泉，我看的都有些羡慕了。”

    一边的冯轮也点头道：“的确，我们也都有过这个时期，不过那是创业初期。

    等我们事业进入发展期，时间跨度太大，再大的热情也都熄灭了。

    后来的同事虽然不乏年轻人，可没经历过创业的艰难，相比较而言，纵然有激情，也难以保持下去。”

    几位大佬都纷纷发表了意见，当然，也不全是夸赞之词。

    吴亚君就提出，现在的远方发展迅速的同时，潜在的危险也很大。

    员工们激情饱满、热血上涌，这一切的前提都是建立在远方战无不胜的情况下。

    一旦远方遇到挫折的话，这些员工更容易被打击到。

    不像别的企业，再牛的企业，也经历过失败、沮丧，大家一步步跨越，也能平静面对失败。

    远方的话，不好。

    总之各有利弊，起码现在的远方锋芒毕露，需要的就是这种气势，战胜一切强敌，无所畏惧。

    无论是对阿里、腾讯、百联、沃尔玛哪家开炮，远方的员工都没怯意。

    可一旦输了一场，再遇到这些强大的对手，很可能就会发怯。

    李东一一记在心里，又和众人闲谈了一阵。

    中午李东请客吃饭，大家都没拒绝。

    吃完饭，则是各自分散，约好了晚上再见。

    这些人，有些人这次来不单单是为了慈善夜的事，还有和江北谈合作，或者本身在江北就有办事处和分公司。

    李东也没耽误，饭局一散场，就直奔秦家。