是道。

    李东听的却是汗颜，自己给人的印象就是如此吗？

    不过话回来，沈茜好像也没冤枉自己。

    这几年，除了刚开始的孙涛、齐云娜，以及后来的王俊煜，好像自己是没亲自邀请过谁加入远方。

    当然，秦海不算。

    总的来，自己邀请来的人，的确都对集团有很高的忠诚度。

    孙涛也许能力不太够，可孙涛对集团的归属感还是忠诚度绝对是最高的，这点李东从未怀疑过。

    齐云娜那边也差不多，对集团也是忠心耿耿。

    而王俊煜，目前虽然还看不出什么，可也很踏实地执行自己的命令，在分平台的开上也是兢兢业业。

    这么起来，的确是和自己有一定的关系。

    李东沉思片刻道：“那你的意思是，这时候我就该表现出这种求才若渴的意愿，让所有人感觉到我的诚意？”

    “答对了！”

    沈茜笑眯眯道：“当然，不是所有人都需要你表现出这种态度，一家百亿集团的老总，该有的矜持还是要有的，要不然也让别人看了你。

    你的目标就是那些真正的精英，登门拜访看似老套，可绝对是一大杀招。

    忽悠人会吗？

    只要你会忽悠，几个大计划大目标，定下一些大战略，这些人保证趋之若鹜。

    当然，精神层次的激励满足对方是一点，另外物资层次上也要满足对方。

    你不愿意施行股权激励方案，那就加薪，加奖金！

    刚好这个月下旬集团要召开大会，实现你年会上的承诺，两亿现金奖励政策。

    这种事不要假手于人，你不管有时间还是没时间都要抽出时间来，亲自给那些员工分奖金。

    两亿现金奖励不是动作，要做就做的大一点，现在联系银行，我们可以来一次现金现，甚至可以邀请媒体来观礼。

    俗是俗了一点，可收买人心绝对是最佳的手段。

    你当董事长这么久了，有些东西不用我你自己也明白，这事一旦报道出去，肯定会产生不的影响，别人也会看到我们远方的诚意。

    这时候，你再广纳贤才，我保证，绝对有真正的精英主动入瓮！”

    李东眼神亮，我去，这丫头对这一套研究的太挺深啊。

    不得不，要真跟沈茜的这样做，肯定能招揽大批人才过来，而且忠诚度还不低。

    商场和官场其实差不多，沈茜这一套大概和杜安民在官场上经营的那一套有异曲同工之效。

    李东不知道她学的是杜安民还是沈雪华，可在这一点上，李东不得不承认，自己比沈茜还差了一筹。

    心里豁然开朗，李东看着面前有些傲娇的女人，顿时食指大动。

    在沈茜还在侃侃而谈的时候，李东忽然起身将她抱起，转身就往休息室走去。

    沈茜有些懵，等看到他抱着自己往休息室走，俏脸刹那间就红的热，嗔怒道：“快放我下来，你疯了！”

    “我没疯，我媳妇给我出谋划策，我得好好感激一下才行。”

    “混蛋！”

    沈茜嗔骂一句，这就是你感激的方式？

    眼看着进了休息室，沈茜急忙道：“大白的，我刚刚进来陈珂她们都看到了，呜呜呜……”

    话还没完，柔软的红唇就被堵住了。

    ……

    办公室外。

    陈珂心翼翼地关上办公室门，脸色微微泛红。

    转过头来，陈珂脸色恢复了正常，对等在门外的刘洪笑道：“刘经理，李总和沈总还在谈事，要不你过会再来吧。”

    刘洪不疑有他，点头道：“那我待会再来，陈助理，李总和沈总谈完了麻