他很清楚，劳万财这么一走，公司以后将麻烦不断。

    俗话说“民不与官斗。”

    企业更是如此。在权利面前，你不得不低头。

    20万，就当是请他吃了一顿饭吧虽然有点贵，但是，他没得选择。

    杜小薇当然也清楚其中的利害。只不过，她实在难以接受这种裸的敲诈行为。见李哲俊朝自己使眼色，只好不太情愿地走到了一旁。

    看到李哲俊作出了妥协，劳万财这才重新露出了笑容“这样很好，大家以后面子上都好看”

    送走劳万财，李哲俊这才将呆立一旁的装卸班长狠狠地训斥了一顿。

    回到办公室，他仍然怒气难消。

    在公司的各种会议上，他曾经不止一次地强调绝不容许强制工人加班没想到，这样的事情还是发生了。

    杜小薇见他一脸的怒气，便给他倒了杯水，柔声说“好啦，别生气了事以至此，生气也没有什么用”

    李哲俊接过水喝了一口，说“不行，这个装卸班长必须开除”

    杜小薇想要阻止。可是一想，这样也好，杀一儆佰，也许才能杜绝这类事情的发生。于是说“那就辞退吧开除就不必了毕竟，他也是为公司着想只是做法上有问题”

    李哲俊点了点头，便把唐颖叫到跟前“你去把苏雅丽叫来”

    唐颖点头去了。

    不一会儿，苏雅丽从外面匆匆走了进来。见杜小薇也在，连忙上去和她打了声招呼。然后，才走到李哲俊面前问“李总，您有什么吩咐”

    李哲俊便把刚才的话说了一遍。

    苏雅丽点了点头，正要转身。李哲俊忽然又想起了什么“还有那两个向劳动局告状的人也一起辞退”

    杜小薇一听，连忙摆手“不行，这两个人不能辞退”

    李哲俊问“为什么”

    杜小薇说“为自己维权，本来就没有错。如果以这个理由辞退他们，恐怕会在员工当中造成不好的影响。而且，传到劳动局那里，可能又要惹来麻烦。”

    李哲俊一听，觉得很有道理。自己刚才太冲动了，差点犯了错。

    不过，他仍有疑虑“可是，以后每个人都像他们一样，动不动就给劳动局打电话，怎么办”

    杜小薇想了想说“从公司的角度来说，我也不赞成他们这么做可是，问题的关键还是在我们”

    李哲俊用手支着下巴，一脸期待地看着杜小薇“嗯，你继续说。”

    “我觉得，应该加强管理层的法制教育，特别是劳动法方面的知识，我建议将它们列入年度考核的范围这样，才能真正避免此类事情的发生。”

    李哲俊表示赞同“嗯，这个主意不错知法才能守法。”

    苏雅丽也附和说“对，小薇的这个建议真好，我马就去制定相关的培训计划”

    李哲俊看了苏雅丽一眼，赞许地点了点头“嗯，很好”

    说着，又让唐颖把采购部经理叫了过来。吩咐说“你去和新华书店的人联系一下，向他们采购一批法制方面的书籍。特别是劳动法，管理层必需人手一册当然，也包括我。”

    正说着，仓务部经理赵天明一脸急色地走了进来。“李总，不好了，那两个向劳动局告状的工人跑了”

    李哲俊一怔“怎么回事”

    赵天明喘了口气，说“不知道也许是怕被公司处罚吧劳动局的人一走，他们就不见了”

    杜小薇柳眉一蹙“去他们宿舍找过了吗，也许临时有事，回宿舍了呢”

    赵天明说“找过了，没人据宿舍的管理员说，他们两天前就搬到外面去住了。”

    李哲俊脸色一沉，猛地拍了一下桌面“看来，他们早就计划好了。”

    杜小薇若有所思