他们把各种保险保障做充足了，可他们为了眼前的蝇头利，还不领情。

    叶梦蕊道：“按我想啊，干脆就听他们的好了！他们自己愿意少缴钱，我们开心还来不及呢！”

    杨摇头，他问：“咱们的工资待遇，在业内如何？”

    “在业内的话，应该是领先同行业至少百分之五十！”叶梦蕊道，“更别什么下午茶，不限量的餐点之类的，这出去是要羡慕死很多人的！”

    杨算了算，：“那就是，即便少了这一千块，他们的待遇也是比别人要高了喽？”

    “那自然！”叶梦蕊点头。

    “那行，我心里有主意了！”杨，“这件事呢，你们去给他们解释！具体怎么解释，我不关心，但一定要让他们能够接受！明白吗？”

    叶梦蕊瞪大眼睛看向杨，一脸的不明白。

    杨问道：“不明白是不是？”

    叶梦蕊点头：“确实不明白，他们自己不要，我们也占便宜，何乐而不为呢？”

    “呵呵，这就是企业文化啊！”杨道，“咱们宝堂如果要做大的话，必须要有自己的企业文化，我觉得企业文化可以从这里开始，就是要让员工们无后顾之忧，要让他们觉得，自己牛！”