组织存在的目的，是为了保障普通职员的合法权益，同时维持和企业经营者对话的平等性的。

    另外工会还可以起到团结职员，增强凝聚力的作用。这些对于企业的发展都是有好处的，任何明智的经营者都不会拒绝。

    但是韩国的工会组织明显已经变异了，在这些应有的权益之外，又附加了许许多多令人啼笑皆非和忍无可忍的手段。

    很多时候，他们所谓的抗争并不是为了争取合法的权益，而是作为要挟经营者的手段，从而达到自己的目的。

    正因为如此，崔正源对于工会的观感极差。这么多年来，c.j集团的各部门都得到过他的照顾，唯独工会不在此列。

    恰好这个梁宰豪pd就是hbc电视台的工会代表，也在他的黑名单里。

    问题是这人入行很早，hbc没成立之前就是c.j集团传媒部门的老人了。而且目前hbc内部很多关键部门的负责人，当年都是他带出来的。

    所以此人在电视台内部很有话语权，也有不少人唯他马首是瞻。

    李浩宇已经多次反应，很多政策就因为此人的阻挠而无法推行，严重地影响了电视台的效率和业绩。

    真正引起崔正源对此人不满的是，这个家伙极度排斥外来系的工作人员。

    去年金泰浩由cp升格为综艺局副局长失败，就是因为此人的阻挠，导致投票支持率不足而失败。

    而在崔正源的眼中，金泰浩绝对是不可多得的人才，也是重点培养的对象。任何阻碍此事的人，全都是他的眼中钉。

    所以今天这场会议，名义上是为了了解事态发展情况，实则就是准备进行清算的。

    他崔正源是什么，一言九鼎惯了，哪里会容忍不同的声音挑战他的威信。

    当年崔家内部有人企图对他不利，都被他赶的赶、杀的杀，他又怎么会在乎一个pd和一个工会？

    被崔正源逼到头上了，梁宰豪退无可退。心虚地四处看了看，发现很多人都如老僧入定，对他不闻不问。

    偏偏崔正源的目光一直盯着他，好像看着猎物一样。

    梁宰豪本能地察觉到今天不会好过，但也没有太过于担心。

    韩国的工会强势惯了，他并不认为崔正源能够拿他怎么样。

    辞退他？那好啊，大家对薄公堂吧。到时候闹的满城风雨，强势的崔正源免不掉一个压迫员工的恶名。

    像他这样的名人，最怕的不就是自己的名声受损嘛。

    好像这么想就能够给自己打气一样，梁宰豪慢慢地恢复了镇定。他咳嗽一声，顿时让大家好奇地看过来。

    那种目光又让他产生了万众瞩目的错觉，本能地把自己想成了深孚众望的英雄人物。

    那么好，今天就让你们这些有眼无珠的高层好好看看，hbc到底是谁的hbc？

    那些外来人被你们重用，把持了电视台要害部门和人气节目，就以为很了不起了嘛。没有了我们这些老人，还不是危机重重。

    带着这种志得意满的想法，梁宰豪自觉的可以跟崔正源分庭抗礼了。

    他的腰板也挺直了，气势也有了。“经过我们工会研究，认为目前的社长李浩宇先生存在重大失职，如果集团方面不果断采取措施的话，恐怕会引发很大的后果。”

    崔正源不怒反笑，云淡风轻地问道：“哦？愿闻其详。老实说，最近一段时间我一直在国外，对电视台的事情有所疏忽。我们的李社长有什么重大失职，就听听广大员工的意见。”

    他的态度让很多人产生了错觉，误以为他是准备进行妥协。这种错觉立马鼓励了更多的人跳出来，摆脱了缩头鸟的状态。

    “李社长对我们记者的新闻采访和报道过多干涉