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第68章 御下之道
当然,他说的这些东西算是新鲜货,但也不算是全新的。

    尤其是某里已经成立好几年,崛起就在今年,一些东西已经在用,只是大众还不太了解罢了。

    但行内人肯定有知道的。

    但是吧,花名跟花名肯定不一样,某里现在清一色的武侠人物名称,武侠氛围极重,连一些部门和单位的名称都带着浓浓的武侠风。

    这大概就是所谓的企业文化?

    他肯定不会照抄某里的风格,但会在某里的基础上使花名制度的效果最大化。

    给员工起花名是为了什么?

    为了提升员工之间的亲和度,缩短上下级员工之间的距离,还能在某种程度上提升员工对公司的归宿感。

    既然如此,为什么要把花名限定在某个区域或者范围内呢?

    那对非武侠迷而言可不怎么友好,毕竟不是所有人都爱看武侠。

    但具体怎么设定,还要跟这些员工们好好商量商量。

    有些事情,他可以一言而决。

    但有些事情,他更喜欢广开言路集思广益。
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