第一百三十九章 经理针对

    段闻之挂断视频之后，突然想起今天早上认真的坐在办公桌前办公的苏时木。不管怎么说，于公于私，对方都是一个特别优秀的员工，应该得到自己的奖惩。

    段闻之想到这里之后，很快便拨通了内线，十秒钟之后。顾铭浩便敲开门走了进来。

    “老板，你找我什么事情？”

    “这个是上个月策划部的文件，漏洞百出，若不是我修改，恐怕美国的合作是没有办法完成了。”

    顾铭浩 看着自己手里的文件，大气都不敢出，低着头，不知道自己应该说什么。策划部的经理一直都很差劲。可是对方是某董事会成员的侄子，所以自己也不敢说什么。

    顾铭浩装作很认真地浏览了一遍文件之后，抬起头看着自己的老板。

    “美国那边的合作谈的怎么样？他们同意了吗？我昨天看过那个策划案的文本，应该没有什么问题吧？”

    段闻之把自己放在桌子旁边，勾画了的文件扔到他旁边。

    “那是我改过的，当然没有问题了，你看看这是什么？这简直是拿工作当儿戏呢吗？漏洞百出，以为我这里是什么地方，什么人都收吗？我这是工作的地方，不是什么错误纠正所。”

    “告诉他们，经理让他收拾东西走人。”

    顾铭浩听了这句话，终于满意了，自己很久之前就想让对方收拾东西走人了，可是奈何总裁一直都没有发话，自己想要开口也没有办法。今天终于一解自己心头之恨她，瞬间觉得自己开心了很多。

    可是很快另一个东西和问题又围绕着自己，让他自己困惑不堪，他慢慢的抬起头，看着总裁。

    “怎么我让你干的事你不知道应该怎么做了吗？什么时候变得这么愚昧了？是我给你的工资太高，让你自己有点膨胀了，还是你觉得国内的环境不适合你继续生存下去了？”

    顾铭浩听着总裁冰冷的声音，吓得赶紧抬起头看着总裁。

    “没有没有，我没有这个想法，只是他们部门最近似乎好像没有合适的人选。”

    段闻之抬起头看着他说。

    “怎么没有合适的人选，我看这两天教的翻译文件都挺不错的，专业方面都没有任何问题，这不是有人才的嘛，你一天不发现人才，把人才埋没在那里，我没找你算账就已经不错了还在这里找我问是想干什么。”

    顾铭浩很快便明白自己总裁的意思，了点了点头之后，便拉着文件迅速的从办公室里逃了出去，他可不想站在那里继续挨批。

    回到自己的办公室之后，他一边你文件，一边心里替自己的学妹开心。想到这里之后，他立马掏出自己的手机，给对方发了条消息。

    “告诉你一个好消息，你等会儿会收到一个大大的惊喜，快点等待吧。”

    苏时木刚刚讲解完自己的ppt，坐在椅子上就看到自己手机上显示的消息，笑了一下。

    “什么好消息你就不能先告诉我。”

    顾铭浩看着对方给自己发的消息，没有说话，继续准备着文件。

    “风行集团内部文件。

    策划部总经理因工作失误，漏洞百出。 上月递交100份策划案中。93份文件有错别字。58份文件中有专业术语问题。经公司董事会决定，解除策划部王雨薇策划部经理一职，鉴于策划部苏时木工作认真出色，完成任务，特聘苏时木为策划部实习经理，试用期一个月。 满月即可转正。”

    看着自己呢，好的文件，他满意地笑了一下。拿出手机便拍了一张，发给了自己的学妹。

    然后又把文件打印了出来，立马拿去给总裁。

    苏时木正在开会看到学长发给自己的图片，偷偷的笑了一下，可能是