。”

    李茹缘的眉头紧锁。

    “罗副经理，你就这样把责任全部推给一个新员工？”李丰申嘲讽地说道，“这似乎不是一个负责任的管理者应有的态度。”

    罗仁杰的表情有些僵硬，但他迅速调整了自己的状态，回应道：“我并没有完全推卸责任，只是在客观地陈述事实。”

    “江辰与吴晓辉的冲突是确实存在的，这也是导致吴晓辉离职的直接原因。”

    李丰申嗤笑一声，转向李仪松：“李总，看来你的眼光也不怎么样。这个江辰，不仅没帮上忙，反而惹出了更大的麻烦。”

    李仪松面无表情，但他的目光中透露出对李丰申的不悦。

    此时，李茹缘站了出来，她的声音坚定而有力：“够了！现在不是指责和推卸责任的时候。我们需要的是解决问题，而不是制造问题。”

    李茹缘转向罗仁杰，语气坚定：“罗副经理，我希望你能与江辰进行深入的沟通，了解整个事件的来龙去脉。然后，给我一份详细的报告，包括江辰的解释以及你对整个事件的看法。”

    罗仁杰点头应允：“好的，李主管，我会尽快与江辰沟通并整理报告。”

    会议室内的气氛逐渐缓和下来，但李丰申的嘲讽依旧挂在脸上，他心中却在盘算着如何利用这次事件来进一步打击李茹缘和李仪松。

    然而，李茹缘并没有给他这个机会。

    她当即决定召开一个临时的员工会议，以澄清事实。

    她通知所有销售部的员工到会议室集合，准备听取他们的意见和看法。

    员工们陆续进入会议室，议论声此起彼伏。

    当李茹缘走上台，会议室顿时安静下来。

    “今天把大家召集在这里，是为了澄清关于销售部近期的一些传闻。”

    李茹缘开门见山地说道：“我相信大家都听说了吴晓辉离职和江辰的事情。现在，我想听听大家的看法。”

    李茹缘站在会议室的前方，环视着在场的每一位员工。

    她深吸一口气，然后说道：“今天把大家召集在这里，就是想听听大家的看法。”

    张姐此时第一个站起来发言：“李主管，我觉得有必要为江辰说句话。我亲眼看到吴晓辉是如何对待江辰的，那种态度简直就是欺压。”

    “江辰一直保持着专业，但吴晓辉却一再找茬。说实话，我觉得江辰能忍下来已经很不容易了。”她继续道。