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第十五章
    梁括召开会议,范文静安排好了会议室,参加会议的其实就是十来个人,孙宁,冯昭,向杨华,范文静,还有各车间的工艺高级工程师以及夜班白班组长。

    其实产品的流程十分清晰,从晶圆车间,切割车间,晶圆条打磨测试车间,晶圆单个切割,磁头读写组装车间,碟片车间,装配车间,成品测试车间。

    冯昭是装配车间,孙宁是成品测试车间。冯昭是李晓红的男朋友,两人大学同学。

    梁括让范文静打开投影仪,给大家看了一下今天的议程。还没有看完,孙宁就暗叫郁闷。第一条就是discipline(纪律),人才储备,晋升展望,季度奖,年会安排……。明明已经开会讨论过占准违纪一事,为什么又再开一次会呢?

    然而梁括并没有炒剩饭,只是几句带过,直奔人才储备,别的部门没有大的人员变动,所以请孙宁介绍后占准时代的工作安排,首先就是谁来接替占准做组长?还没有等孙宁开口,装配车间组长车强居然说:就李晓红了吧,她够格,冯昭瞪了他一眼。说这个由孙宁自己安排,我们可以给意见,但是没资格帮他做决定。

    车强这样明目张胆的拍马屁,也算见怪不怪。冯昭虽然貌似说着公道话,但还是说我们可以提建议,直接丢了个难题给孙宁。梁括看着孙宁,说:人选由你推荐,最后我和你一起决定

    孙宁心里知道梁括的话里含两层意思,一是你可以做主推荐人选,二是最后我拍板,里面微微的含有孙宁对占准管理不力的责怪。但他丝毫没有理会这些职场厚黑,说人选已定,我推荐楚离接替占准职位。冯昭的脸上微微的闪过一丝尴尬。

    车强说:他才来了一年多,那么多资历比他老的,能服众吗?

    梁括想了想,你推荐的理由呢?

    211本科毕业,为人踏实,能吃苦,工作态度端正,口语出众,基本业务十分熟悉精通,要说他不合适,我想不出什么理由孙宁自信的说

    那李晓红也是211,而且已经有5年的工作经验了车强不依不饶

    孙宁沉默

    我听说他坐过牢有一个工程师插了句。

    有这种事?梁括问道。

    我靠,不是吧,什么人都有车强笑起来。

    孙宁有点措手不及,其实他自己对楚离的过去都知之甚少,当下有点不知道如何是好。我看重的是楚离的工作能力,至于过去,HR应该有档案,既然我们人事部招进来,必定是合规合理的。

    梁括点了点头,“我了解一下,暂定。”

    会后,梁括走到妙经理办公室,敲了敲门,听到妙经理喊了声进来,推门进去,妙经理换了个短发,红唇在白白的皮肤衬托下,显得特别娇艳,不禁多看了几眼,陈思坐在妙经理对面在笔记本电脑上敲打着,空气中有特别舒服的香味,也不知道是陈思的还是妙经理的。

    “听说楚离以前坐过牢?”梁括开门见山。陈思吓了一跳,回头看着梁括。

    “对,你问这个干嘛?”

    “怎么这样的人都招了进来啊?”

    “梁括,你是怀疑我们的专业能力吗?”妙经理眼睛毫不客气的瞪着梁括。

    “那倒不是,只是最近我们组里纪律出了问题,这你也知道,占准的事还是你提议的,那孙宁又提议提拔楚离顶替,现在有人反映他蹲过监狱……我不想再出问题了,卡特那边我也要去面对的。”

    “一码归一码,首先,我们HR招人可都是有章程的,再说所有的面试,笔试,他一律通过。简历也给你看过的,面试可是你本人亲自过目的。”

    梁括有点语塞,”可坐牢这个,简历里没有写吧?“

    “你会把你犯过的错,都写进个人简历里吗?”

    
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