卢修平坐在自己办公室里的沙发上，拿着沙茜茜的问卷调查表，看了又看，越看眉头皱得越紧。

    路易餐飮集团员工对员工餐厅菜色的满意调查结果很迅速的出炉了，超喜欢的人高达九十五个百分比，两个百分比为满喜欢，另外两个百分比为普通，但就沙茜茜的调查表回答最奇怪。

    她每个问题都回答不知道，除了不知道，没有其他答案，最后的总结，写着她从没在员工餐厅用过餐，所以无从评比。

    因为她的行为太怪异，所以引起他更多的好奇心，他让沈书礼调出她的资历表，才知道沙茜茜进公司三年，从小助理升到组长，因为工作认真又负责，所以颇受肯定，才会在短短三年就升上组长之职。

    但三年说长不长，说短也不短，她竟然连一次都没进过员工餐厅用餐？！

    “太扯了！”他脱口而出。

    “啊？”沈书礼以为卢修平在骂他，所以有些错愕。

    “不是说你。”他拿着沙茜茜的资历表，不悦的指控着，“这个沙茜茜，到底对员工餐厅有什么不满？都进公司三年了，竟然没吃过员工餐厅的伙食？这说得过去吗？”

    “说不过去。”

    不过听起来和某人很像，但这人他不敢指名，因为对方就是他眼前的上司。

    “是吧，真的是她有问题吧？”

    “肯定是。”

    沈书礼这不是在拍马屁，是真的觉得沙茜茜有问题，路易集团总部员工餐厅的伙食满意调查表都出炉了，满意度很高，代表大厨的菜色没有问题，这必然是选择不吃的人有问题。

    或许那个沙茜茜也像总经理那么挑剔……这是沈书礼的心里话，但他不敢说出口，只能在一旁听上司继续发飙。

    当然上司发飙也不至于很火爆，他很优雅，只是口气冷得会把人冻伤罢了。

    “书礼，我要给你一个任务。”

    “是，总经理请说。”

    “想法子把她的便当拿来。”

    “什么？”

    “沙茜茜的便当，我要你想法子把它弄到手，我要看看，她的便当到底有什么异于常人的特色。”他深信，只要弄清楚了，他才不会一直耿耿于怀。

    沈书礼先是一愣，然后呆呆的问：“总经理怎么知道沙茜茜带便当上班？”

    “我叫你去办，你就去办，问那么多做什么？”

    “喔……是……”沈书礼没辙，只能乖乖的摸着鼻子转身去执行任务，他走到门口时，突然又折返了。

    “又怎么了？”

    “那个……总经理……我真的不知道该怎么把沙茜茜的便当拿来，总不能用抢的吧？若跟她要，又该怎么说？总不能说总经理要你的便当，这样有点奇怪……”

    沈书礼并不笨，在工作上他称得上是卢修平非常得力的助手，但偶尔也是会有反应不过来的时候，就像现在，看起来真的有点呆。

    “要我教你怎么做？”卢修平睨着他问。

    沈书礼点头，“如果可以，我会很感谢……”

    这就是上司和下属最大的不同之处啊，明明出难题的是总经理，但他却得说谢谢，无奈啊。

    “方法很简单，你只要跟她说，总经理规定，今天所有员工都要到员工餐厅用餐，然后把她的便当没收就行了。”

    “我可以拿总经理当挡箭牌？”如果是方法，就肯定行得通了，但总经理该不会只是说说而已吧？他真的愿意当挡箭牌吗？

    “去吧，就照我说的话做，一定要把她的便当拿来。”卢修平挥了挥手，示意他可以离开了。

    “好，我这就去。”不敢多蘑菇，沈书礼连忙迈步离开，在关上门后，他马上嘀咕起来，“沙茜茜的便当到底有什么东西