柱脱不开身，否则现在去紫荆花，耗费几个月时间，拼着脸色发白几次，收获必然可以更大。

    何雨柱之所以脱不开身，是因为钢厂的规模又扩大了，吸纳了更多的厂子。

    这种吸纳整合，让「钢厂」这个称呼已经不足以形容这个存在。

    十多个大大小小的厂子，融入钢厂之中，令钢厂成为钢铁行业的前列之一。

    在这个时候，北方的邻居已经察觉到了自身困境，开始尝试着改变。

    而「这边」一向是摸着北方邻居过河的。

    差不多的各种问题，差不多的工业结构，在这个时代，「这边」就是一个小号、弱化版本的北方邻居。

    因此，一些改变也就发生在何雨柱领导的大钢厂之上。

    大钢厂成为改变试点。

    大钢厂称呼改变为钢铁公司。

    然而改变还在继续，还在不断发展，还有其他小厂子，小单位，每隔一段时间就融合进来。

    何雨柱哪怕是精力旺盛，记忆力超群到过目不忘，在这种不断滚雪球，不断处置人事关系之余，也是不可能再去紫荆花做什么事情了。

    大领导对他寄予厚望，将这么多大小厂子都集中过来，就是要让他做出成绩，交出答卷，证明改变则路通，不变则僵硬。

    整个钢铁公司，集合了原来四十个大小厂子，职工已经多达七万人！

    何雨柱分配管理，不断调节人手，多方平衡。

    直到半个月后，才算是真正形成管理层，按照他的初步想法开始运转；真正要深层次改变，整合，又要发挥更多时间。

    目前，钢铁公司才聚合在一起，远远还不能称之为一个整体。