的男人血性，

    认为培养儿女应当是父亲的责任。

    “

    你母亲跟你住在一起哇？

    还好，

    你有一个妈帮你管哦，

    要不看你怎么办。”

    主任一边说话，

    一边盯着天峰。

    天峰的头脑中浮现出了妈妈的形象。

    “

    是啊，

    我妈一直跟着我，

    娃是她带得多。也就是因为这样，

    我才更多地想让喻箐去做一点事。

    我当时的想法是娃有妈带，

    我们可以有时间做点事情，

    为单位多做点事。”

    主任没有正面回答：

    “

    还是太年轻了，

    经验不足。

    那天上级领导来了，

    总经理叫她来陪一下，

    吃饭后说叫她一起去耍一下，

    她想都没想就去了。

    其实有时对一个女人来说，

    不必要去的就不要去了，

    工作照样做得好。

    后来一起去的驾驶员说，

    这个女娃子，

    怪不得她要出事哦。”

    “

    在她刚去竞选时我就说过，

    要注意工作方法。

    她还说她有原则，

    这些懂得起。结果她忘得一干二净。”

    “

    你当初不听我的，

    听我的就不叫她去竞选了。

    现在出了事，

    还不是你自己造成

    的。”

    主任有点责怪天峰的口气。

    “

    哪个晓得呢？”

    天峰也有点后悔。

    “

    我晓得了。

    你要放开点，

    问题不出都出了。

    你向总经理汇报过没有？

    也许还可以挽回啊？”

    主任把话题一转。

    “

    没有。”

    天峰心里对总经理有一种不太好的感受。

    因为天峰与总经理接触后发现，

    总经理个性十分强，

    说话有点生硬，

    虽然从工作上说还是一个重视能力的人，

    但

    是固有弱点也十分明显，

    就是谁和他走得近谁就会得到超常的照顾，

    以至于后来出现

    了

    “

    围棋领导”

    的故事。

    说的是有一个人与总经理走得很近，

    经常约到一起下围棋。

    这个人并不具有领导能力，

    结果在总经理支持下，

    把这个人提拔当了领导，

    做了支公︶

    司

    “

    一把手”。

    当时，

    天峰心里总觉得总经理做的这事对单位和个人都不是好事情，

    会带来不好后果的，

    也许是既损害个人政治前途，

    更影响单位的发展。

    “

    你可以和总经理说一下，

    也许总经理可以帮你一把，

    喻箐应当会听总经理的话。”

    易悦看着天峰。

    天峰把眼神往下拉了一下：

    “

    哦，

    是啊，

    也许可以。