带来的好处，最终行差踏错。

    当然。

    沈青云看着坐在那里侃侃而谈的冯志明，心里面还是充满鄙夷的。

    有些领导干部，就喜欢表面一套，背地里一套。

    像冯志明这种人，严以律人，宽以律己是他们的标配。

    总而言之，就是自己人做什么都无所谓，都可以被原谅，但别人是绝对不行的。

    古语有云，不矜细行，终累大德。

    冯志明的讲话还在继续，他似乎猜到沈青云在想什么，淡淡地说道：干部管理更是如此。事实证明，对干部存在的小问题搞什么下不为例、功过相抵之类的冷处理，甚至睁一只眼闭一只眼，最后只会让干部的问题由小问题变成大问题、由大问题变炸弹！

    说到这里。

    冯志明看向李建军说道：建军同志，你身为纪委书记，怎么看这个问题

    很明显。

    他这是把皮球踢给了李建军，毕竟李建军是市纪委书记。

    我觉得书记说的没错。

    李建军闻言想了想说道：对干部管理的放松，表面上是在维护干部，实际上是害了干部。我们要把严明纪律融入干部日常管理监督之中，充分发挥纪律规范行为、约束权力、预防犯罪的重要作用。

    把党纪作为规范干部日常行为的重要标尺，一把尺子量到底，用纪律把干部管紧管严管好。此外，整合纪检、组织、宣传、司法、信访等部门力量，全方位、多角度、常态化地摸清干部遵规守纪的情况，并纳入干部日常考核的重要内容。

    对发现的问题，坚持动辄则咎、抓早抓小，及时扯袖子、咬耳朵，必要时大吼一声甚至猛击一掌，让纪律规矩成为悬顶之剑，起到常态约束、强力震慑的作用。

    他的话音落下，会议室里响起了热烈的掌声。

    李文晋见状开口道：我再补充几句吧。

    听到他的话，众人都是一愣神，随即看向了他。

    他是市委副书记兼组织部长，这个时候开口倒是也符合规矩。

    文晋同志，你有什么看法

    冯志明笑着对李文晋问道。

    对于这位平日里不显山不露水的市委副书记，冯志明可是从来都没有小瞧过的。

    毕竟，李文晋可曾经是省委书记王文杰的秘书。

    这样的人来到锦城，怎么可能身上没有什么秘密

    甚至于。

    在冯志明看来，李文晋很有可能就是那个要取代自己或者黄启强之一的人。

    我就谈一点我的看法吧。

    李文晋听到冯志明的话，淡淡地说道：作为组织部的负责人，我简单说几句，大家听一听。

    他越是这么说，其他人的心中就愈发的不安。

    毕竟这位看似不言不语，可他却是锦城市委的第三号人物。

    各级各部门的一把手主政一方，拥有许多权力，掌握不少资源，是关键的少数。他们一旦出问题，最容易带坏班子、搞乱风纪。

    李文晋的目光在众人身上扫过，特别看了一眼黄启强和冯志明，随即淡淡地说道：在我们锦城，有的领导干部特别是一把手仍存在特权思想，对别人大讲纪律规矩，却把自己置身于纪律规矩之外，热衷于建法外之地、搞纪律特区。

    说到这里。

    他沉着脸，一字一句的说道：下一步，我们组织部将联合市纪委，继续把各级一把手作为干部日常监管的重中之重，综合运用党内监督、民主监督、舆论监督、群众监督等多种监督方式，全面推行谈心谈话、提醒、函询、诫勉等制度，开启全天候探照灯，用最严格的纪律把一把手管好管住，督促他们做纪律规矩的明白人，带头守纪律、讲规矩，确保广大党员干部切