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第244章 工作要找突破口
后说晚上吃顿饭,也算是梁山好汉入伙,今后一个锅里吃饭,有啥不高兴的尽管说,有啥不满意的也说,他尽量解决。

    陈子健说挺满意,感谢文主任关心。

    晚上吃饭在王府至尊,李部长也过来,陈子健知道李部长不是看他们,而是看他,不过在酒桌上李部长并没有说陈子健什么,而是跟众人笑着说着,但他知道,李部长本身的举动,就是在无声的支持。

    晚上吃过饭后,李部长要走,他们送到门口,李部长笑着把陈那子健招呼过来,子健咱们一块走,正好有点事情跟你说一下。

    !陈子健跟众人告别,坐着李部长的车离开了,当然他清楚,不少人心中肯定会重新琢磨,这个副主任的重量。

    换句话说,做人低调没有错,但到了新单位一味低调,别人会以为你没本事,但是有人适时地捧你一下,肯定会在低调中,让人感觉突兀的吃惊。

    果然到了第二天早上,陈子健来到单位,他负责的几个科室的头头,主动过来汇报工作。

    陈子健很认真的听取了他们的汇报,但很少发表意见,主要精力放在听上,而且遇到需要拍板的事情,他记下来,说跟文主任商量一下再说。

    就这样过了半个多月,陈子健感觉文章对自己的态度似乎有些不一样,开例会的时候,有时候开始征询他的意见。

    当然陈子健拿得准说两句,拿不准尽量不说,该靠前时靠前是一种派头,不该靠前时不靠前是一种知趣,知道什么时候该靠前什么时候不该靠前是一种修炼。

    就这样陈子健在慢慢的修炼自己,渐渐地,他说的话少了,但他说出的意见倒是被人们重视起来。

    尤其是文章,好几次陈子健说的意见和观点同他不谋而合,于是有次在会上文章说陈子健看问题蛮深的嘛!通过这个事情,他明白了千言不如一缄的道理,张廷玉,清朝唯一享太庙的汉臣,雍正帝赞扬他“器量纯全,抒诚供职”,称其为“大臣中第一宣力者”!他的为官心得就是千言不若一缄,也就是说,你说一千句话都得体,都不如不说。

    在日常生活中,有时考虑都是同事、朋友,很容易打开心扉,不注意随便发表一些议论、见解,有时说者无意,听者有心,特别是更有甚者添枝加叶加以传播,最后变了样,闹的很不愉快,所以老天很聪明,在造人的时候,给人两只眼睛、两只耳朵、一张嘴,就是让人多看、多听,少说话,多看多听就是让人多学习,少说话就是避免祸从口出;到老了的时候,让人眼花耳聋,也就是眼不见心不烦,以免讨人嫌。

    呵呵呵,也算开玩笑,其实散人有个舅父十年前在市政府工作,他曾经跟散人说过一句话,千万不要把同事当成朋友来处。

    开始散人觉得着这句话有些偏颇,但是随着时间的流逝,慢慢体会,官场就像一个竞技场,不过跟竞技场有些不同,最起码还有冠军、亚军、季军之分,还有些安慰奖。

    但是官场没有,只有胜利者和失败者。

    也许你今天以为朋友的同事,说了一些心里话,但未必对方会替你保留,如果传到领导耳朵里,呵呵,有你哭的时候。

    所以人前不论是非,人后不说长短,自己心中有杆秤就够了。

    有人可能要说,这么无关紧要的部门的交给陈子健,每天陈子健是不是就喝喝茶,看看报混日子?换成别人也许,但是陈子健觉得既然把这些无关紧要的科室给自己,能够做出成绩才是真本事。

    可能又有人说陈子健你不是说低调做人,呵呵,低调做人并不等同于低调做事,反而更需要把事情做好,做得让人无可指摘,而且把无关紧要的部门,做得比其余的紧要部门做得更好才行。

    对于国资委当中,各个部门权利分布,以及各个权力划分都有了
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