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李彦宏管理日志
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[倒序]
2月25日 创业早期对产品和技术方向的把握最重要
2月26日 成长就是不断被质疑的过程
3月1日 人才不会折旧而是会增值
3月2日 适合百度的学生才是最优秀的
3月3日 基本功要扎实,做事要踏实
3月4日 给人才成长的空间
3月5日 一视同仁,能力先行
3月8日 拼图般的团队组合
3月9日 想当将军,必须能够在战场杀敌
3月10日 找到最合适的人
3月11日 人才永远不会被埋没
3月12日 要培养人才,就别怕从头开始
3月15日 认同感要趁早培养
3月16日 “整齐”的技术团队
3月17日 “特种部队”促成长
3月18日 成就感是最大的吸引力
3月19日 给技术人员200%的尊重
3月22日 员工是最好的人证
3月23日 与每一个成员有福同享
3月24日 给优秀人才应得的回报
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