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王石管理日志
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[倒序]
6月30日 人力资源系统的特殊地位
7月1日 国企的最佳持股比例
7月2日 投资者关系管理是万科的坚持
7月3日 对自己苛刻一点的股权激励计划
7月4日 股份制公司是什么性质?
7月5日 第一份面对股东的招股通函
7月6日 进退维谷的大股东
7月7日 绝不允许员工在上班期间炒股票
7月8日 朱大户与万科的亲密接触
7月9日 做通了国有股股东的工作
7月10日 沉着应对股东的发难
7月11日 王石笑言欢迎买入万科股票
7月12日 避免中小股东受到损失
7月13日 要兼顾不同股东利益
7月14日 把复杂的人事纠纷变为简单的股权买卖
7月15日 最理想的财务投资
7月16日 职业经理层作用越来越大
7月17日 不捂盘、不囤地正是为了股东利益
7月18日 必须考虑股东承受能力
7月19日 王石的无条件道歉
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