，就好办了。”

    凡事都要讲理的，法律制定了就是要遵守的，如果说因为选择权影响小，就得过且过的话，那干脆别弄这种民事权利就行了呗。

    想了想之后，楚蓝又开口道：“如果觉得以后在挪动公司干不下去了，可以来腾达试试。”

    “不过我想你们应该不会来的，毕竟人家那性质不一样。”

    这就是两难，楚蓝当然也同情对方，但这就是一个死结。

    如同快递一样，你在这边对快递做什么事，它最后都会下压给底层员工。

    然后道德绑架你，那你因为这个就不能维权了吗？这凭什么呢？

    所以楚蓝只能尽量给一条路，尽管这根本没什么效果。

    周经理叹口气，她来的目的已经达到了，外面的报道都会按照她的想法来。

    会说腾达不管他们这些底层员工的死活，没有同理心。

    但是……为什么总感觉哪里不对呢。

    不管她怎么想，在一些看热闹不嫌事大的自媒体推动之下，整个事情的热度已经开始暴涨。

    很快，相应的话题或者是讨论就出现了！

    “我们维权，但会导致别人利益受损，那我们该不该继续呢？”

    第379章 方大状开始热身了！

    大家都是打工人，打工人何苦为难打工人。

    这句话对吗，有点道理，因为你今天为难了别人，那可能别人哪天就会为难你。

    毕竟大家都是社会这个体系中的一员，可能哪天你就从被服务者变成了服务人员。

    但就因为这，我们就不能维权了吗？

    伱只要维权，那对方层层下压之下，还是会压到基层员工的身上，你怎么办呢？

    最简单的，你投诉一个公司，结果对方派出了工作人员来和你聊，哭着给你跪下让你撤回，说你要是坚持，我就会被开除，到时候我全家都没饭吃。

    你怎么办呢？

    周毅已经从楚蓝那里知道了情况，笑了笑道：“正因为这样，我们该较真的时候才必须较真。”