无情，关键是荣信达自身的问题也很多。

    说起荣信达，必须从两个女人聊起，一个就是李绍红，还有一个就是李晓婉，两人9岁相识，相识26年之后，第一次合作电视剧《血色清晨》，次年便合开公司“荣信达”，一个主抓导演，一个主抓经纪。

    1996年，荣信达成立之后的第一部电视剧《雷雨》便取得了成功，挣得16万5400元，这在当年已是一笔不小的数目。

    三年后，《大明宫词》深受观众喜爱，周讯更是凭借少年太平公主这个角色一夜走红，荣信达也瞬间成为国内主流制作兼经纪的影视公司。

    再后来，“双李”二人又联手打造了《橘子红了》、《人家四月天》等经典影视作品，多次打破央视收视记录和重播记录。

    同时，荣信达还出品了《门》、《恋爱中的的宝贝》等口碑不错的电影，不仅让业内对他们影视制作的品质十分认可，该公司旗下艺人周讯、陈昆等人也纷纷崭露头角，跻身一线，另外，当年还有传言称荣信达有过上市的打算，只不过后来不了了之。

    作是国内老牌影视公司，荣信达一手抓制作，一手兼经纪，在当年也是混的风生水起，与同时期的华谊兄弟、金英马实力相当，甚至可以平起平坐。

    在当时，业内很多制作公司都在向荣信达的制作水准看齐，比如《大明宫词》的制作品质，放到当今也都是数一数二；《橘子红了》当时也是很先锋的创作手法；《人间四月天》更是比今天的各种雷剧好了不知道多少倍。

    另外，当年荣信达还有一个过人之举是开启了与港台、海外影视机构联合策划、制作的先河，也是最先签约港台艺人，并进行内地与海外艺人搭配拍戏的影视公司。

    还有一点，荣信达挖掘人才的眼光非常独到，当年的周讯是从歌舞厅被挖掘出来的，毫无演戏经验，都是李绍红手把手地指导。陈昆签约荣信达的时候还没有毕业，尽管是科班出身，也需要李绍红一场戏一场戏的磨，同期的黄觉，还有后来的杨蜜、杨洋，都曾经过李绍红封闭式的训练。

    特别是杨蜜，她是童星出道，六岁的时候拍了《猴娃》，当时李晓婉是制片人，对杨蜜印象很深。后来杨蜜15岁时，在《瑞丽》当模特，李晓婉再次找到她并签入公司。18岁的时候，又把她送去燕京电影学院学习。在艺人的演艺发展道路上，无论李晓婉还是李绍红，她们都非常清楚在哪个阶段，该为演员做些什么，并进行合理的培育，由此，便可以看出来，“双李”当年在挑选和打造艺人方面绝对有一套。

    可是善于挖掘新人，培养新人的荣信达最近这些年，总是走不出一个怪圈，那就是人才流失。

    “荣信达是娱乐圈巨星搬运工”的解约定律虽说是个“网络传言”，但从之前陆续离开的艺人，如周讯、陈昆等人后来的事业发展来看，这个定律也有其成立的原因。

    反射到荣信达自身，显然内部经营存在着不少的问题。

    首先，也是最为严重的一点就是自制作品越来越少，艺人与作品呈“狼多肉少”的状态。

    当年的周讯，陈昆为什么能火？

    毫无疑问就是荣信达靠自制影视剧作品一部接一部的力推，那时候的荣信达是国内影视制作的翘楚，给陈昆和周讯的角色都是男女一号，两人经常被李绍红搭配上戏，可以相互搭捧。

    但这几年荣信达的经营模式也慢慢有了变化，自制作品越来越少，从新版《新红楼》之后，这一年来更是一点儿动静都没有了。

    荣信达已经逐渐从一个“制作+经纪”的模式，变成了纯经纪公司，因为没有自家的作品可拍，旗下艺人上戏几乎只能在外面接戏，被与外面制作公司或投资商关系好的演员挤掉再正常不过。

    不做制作，