打印机徐徐吐出纸片，一张一张轻飘坠落。魏梁从hr手中接过，那些纸张还是温热的。

    离职资料的第一页是她的档案信息，魏梁垂眸看了几行。

    魏梁，nv，34岁，国家一级ai工程师。现任长卢科技集团工程研发部总监，thg项目一组组长，曾获得……

    她直接翻到资料的最后一页：“我在这里签字就可以了，是吗？”

    &下意识与杨芯对视一眼，杨芯抿唇点头，hr回答道：

    “是的，魏组长。离职流程大约2个工作日走完，这期间需要您与同事对接好项目工作，并归还thg项目的开发者芯片。一旦确认离职，您的虹膜和指纹信息会在权限名单里被清除，所以一切对接工作请务必在今明两天内完成。”

    杨芯收到姚渊的消息，她快速扫一眼内容，走来低声对魏梁道：“魏组长，姚总请您留步。”

    魏梁淡淡“嗯”一声，重新抬头对hr道：“那就麻烦了。”

    从人事部到姚渊的办公室，一路上魏梁没有说话。

    直到电梯经停五层研发部，看见对面货梯有人正在运送一个充电舱，魏梁视线一顿，出声道：“等等。”

    那人叫刘宇，魏梁记得他，从前他是一组组员。后来thgnv机器人成功上市，一组的研发项目宣告结束，一部分组员留下来继续负责thg的售后维修，其余的便都划到二组去研发下一款目标产品——l男x机器人。

    刘宇是后者。

    刘宇回头看见魏梁，眼神一亮，高兴招呼道：“好久不见了，魏组长！”

    魏梁轻轻点头，问：“你们组进展怎么样了？”

    “不太顺利，x服务对男机器人的要求b对nv机器人高太多了。”刘宇摇头苦笑，“nv机器人只需要容纳、收缩就可以，但是男机器人需要做到b0起、sjg、恢复原状——这些还只是最基本的。更难的是根据用户的身t状况随时反馈、调整模式，让nvx用户达到0。您也知道，咱们是第一家研发x服务机器人的公司，没有经验能借鉴，只能自己0索着来，实在是太难了。”

    杨芯还没结婚，一番话听得面红耳赤，忍不住拿文件夹遮住半张脸。

    魏梁倒是司空见惯了，轻轻笑一声，说：“行了，这些事你们回去内部讨论，我不是你们组的，说了我也听不懂。那你现在是要做什么呢？”

    刘宇循着她视线，回头看看身后的充电舱。

    “哦，这是一个第零代试验品机器人。经过筛查测试，定x为残次品，组长让我送回工厂销毁。”

    “他怎么了？”魏梁问。

    “具t我也不清楚，我不属于质检组，今天是临时被拉来当苦力的。不过听质检组的同事说，好像是仿生情绪元有问题，测试时发现有情绪失控的情况。所以……”

    “情绪失控？”魏梁蹙眉，“他会攻击人类？”

    “哦，那倒不是。”刘宇挠挠头，“是我措辞不准确——不是失控，是偏离。我们需要机器人对用户言听计从，但是这个l-000，他总会有自发x的质疑，甚至拒绝指令的时候。他们找不到出问题的源代码区，所以只能把他认作残次品。”

    魏梁静了一晌，重复确认：“拒绝指令？”

    “对。应该是心脑逻辑存在问题。”

    “thg的心脑和神经系统的仿生程序都是我写的，听说l延用了thg的程序框架，在原有框架基础上进行改动。要真是在情绪方面出现问题，那应该也有我的责任。”

    刘宇一愣，连连摆手道：“不不，魏组长，我不是这个意思。thg从研发到上市，我们反复测试了多少遍，哪里出现过这种事？何况售后也没收到过类似的反馈，说明您的程序是没