方经理，赵总监让你去他办公室一趟。秘书小王走过来通知。

    方晨点点头，整理了一下衣服，朝赵天明的办公室走去。

    推开门，赵天明正坐在办公桌后面，桌上摆着一叠文件。

    坐吧。赵天明示意方晨坐下，我们聊聊。

    方晨坐下后，直视着赵天明的眼睛：赵总监有什么指示

    指示谈不上，就是想和你沟通一下。赵天明拿起桌上的文件，这是初步的裁员名单，你看看。

    方晨接过文件，快速浏览起来。当看到自己的名字赫然在列时，他的心跳加速了几拍，但表面上依然保持着冷静。

    我看到我的名字在上面。方晨把文件放回桌上，能告诉我具体的原因吗

    主要是考虑到团队的整体规划。赵天明的语气听起来很官方，你的能力我们都是认可的，但是现在公司需要调整结构。

    我明白了。方晨站起身，不过我想提醒赵总监一件事，我手上还有几个重要项目在推进，如果现在离开，可能会给公司造成损失。

    这个你不用担心，会有人接手的。赵天明显然已经考虑过这个问题。

    那好吧。方晨转身准备离开，我知道该怎么做了。

    走出赵天明的办公室，方晨的心情复杂极了。虽然早有预料，但真正看到自己的名字出现在裁员名单上时，心情还是难免沉重。

    但是，游戏才刚刚开始。

    第二章

    回到自己的办公位，方晨强迫自己冷静下来。既然赵天明已经摊牌了，那他也没必要继续演戏。

    张敏，过来一下。

    张敏快步走过来，脸上还带着担忧：方哥，怎么样

    很糟糕。方晨压低声音，我的名字在裁员名单上。

    张敏倒吸一口凉气：怎么会这样你的业绩那么好！

    这不是业绩的问题。方晨苦笑，是政治问题。

    那怎么办我们还有机会吗

    当然有。方晨的眼神变得坚定，帮我准备一下这几个月的业绩数据，还有正在推进的项目资料。

    张敏点点头，立即去准备材料。

    方晨打开电脑，开始整理自己的工作成果。数字不会说谎，这几个月他带领的团队创造的业绩在整个市场部排名第一，比第二名高出了30%。

    正在这时，手机响了。

    方经理，我是王建国。CEO的声音从电话里传来，你现在有时间吗我想和你聊聊。

    王建国很少直接给下面的经理打电话，看来他也听说了裁员的事情。

    当然有时间，王总。

    那你现在到我办公室来一趟。

    挂断电话，方晨心里有些忐忑。CEO这个时候找他，不知道是好事还是坏事。

    王建国的办公室在顶层，装修得很简单但很有品味。推开门的时候，王建国正站在落地窗前看着外面的城市景色。

    坐吧。王建国转过身，示意方晨坐下，听说你被列入了裁员名单

    方晨点点头：是的，王总。

    你觉得合理吗王建国直接问道。

    这个问题有些敏感，方晨考虑了一下才回答：从业绩角度来说，我觉得不太合理。但我理解公司的难处。

    说说你的看法。王建国坐下来，态度很认真。

    方晨深吸一口气，决定坦诚相待：王总，我的团队这几个月的业绩您应该看到了。我们不仅完成了年度目标，还超额了25%。

    确实如此。王建国点头，那你觉得为什么会被列入名单

    可能是因为我和赵总监在工作理念上有些分歧。方晨小心地措辞，但这并不影响我对公司的忠诚度和工作热情。

    王建国沉默了