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第9章 冰与火的碰撞
    周一放学后,侍奉部全体成员聚集在猫咖的会议区,准备讨论学校合作项目的最终方案。

    林琛特意提前打烊,在每张桌子上摆放了资料夹和矿泉水,甚至还准备了一个简易投影仪。

    “哇,好正式!”由比滨结衣兴奋地转着圈,“感觉像大公司的会议室一样!”

    比企谷八幡缩在角落的沙发上,死鱼眼里写满了“我想回家”:“只是讨论个猫咖活动而已……”

    雪之下雪乃最后一个到达,她今天扎起了高马尾,穿着总武高的夏季制服,手里拿着一个厚厚的文件夹。

    一进门,她的目光就锁定了投影屏幕。

    “设备调试好了吗?”她直接问道。

    林琛比了个ok的手势:“随时可以开始。”

    雪乃点点头,走到主位坐下:“那么,根据上周的测试结果,我重新修改了方案——主要问题集中在三个方面:人员分流、猫咪应激反应和卫生管理。”

    她打开文件夹,取出一叠打印整齐的文件分发给每个人。林琛接过自己的那份,惊讶地发现每一页都做了细致的批注和修改,甚至还有手绘的流程图。

    “不愧是雪之下……”他小声感叹。

    雪乃似乎听到了,嘴角微不可察地上扬了一瞬,随即恢复专业表情:“首先,人员分流方面,我建议采用预约制,每小时不超过20人,分成4组轮流活动。”

    林琛皱眉:“这个人数还是太多了。上周测试时,15人就已经让部分猫咪表现出焦虑。”

    “数据显示,”雪乃冷静地指出,“只有两只猫出现轻微应激反应,而且是在现充组大声喧哗的特殊情况下。正常教学活动的噪音水平会低很多。”

    “但猫咪的承受能力不是简单的数学问题。”林琛放下文件,“它们不像机器,今天能承受15人,明天就能承受20人。压力是累积的。”

    房间里的气氛突然变得紧张起来。由比滨不安地看着两人,比企谷则挑了挑眉,似乎对这场冲突很感兴趣。

    “正因如此,”雪乃的声音冷了几分,“我建议轮换制度。让猫咪每周只参与两天活动,其他时间在二楼休息区休养。”

    “二楼现在是储物间和我的住所。”林琛摇头,“改造需要时间和资金,短期内不现实。”

    “预算部分我已经计算过了。”雪乃翻到文件后面,“学校提供的合作经费足以覆盖基本改造费用。如果需要,雪之下家也可以提供一些赞助。”

    林琛的眉头皱得更紧了:“我不需要雪之下家的钱。”

    “这不是个人好恶的问题。”雪乃直视他的眼睛,“而是最合理的解决方案。”

    “最合理?”林琛的声音也冷了下来,“把猫咪关在狭小的二楼,好让更多学生能来撸猫?这算什么合理?”

    雪乃的眼睛微微睁大:“我没有说要关它们。休息区可以设计得足够舒适,甚至比现在的活动空间更大。”

    “那为什么不直接扩大一楼的活动区域?”林琛指着店铺平面图,“把后面的储藏室打通,猫咪就能有更多自由空间。”

    “那样会减少营业面积,影响你的日常收入。”

    “我不在乎收入!”

    话一出口,林琛就后悔了。房间里一片寂静,连由比滨都屏住了呼吸。

    雪乃的表情变得难以捉摸:“这……不像是商业经营者该说的话。”

    “猫咖不只是生意。”林琛深吸一口气,努力平复情绪,“这些猫咪是我的家人,它们的健康和快乐比什么都重要。”

    雪乃沉默了片刻:“我理解你的感情,但项目需要平衡各方需求。学校希望尽可能多的学生受益,而作为商业场所……”

    “所以在你眼里
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