，还好张强的这些举动没有影响到我。

    可还没等我高兴几分钟，前台的菲菲就走进来说：白经理，采购部的人说张经理要把物业公司换回原来那家。

    我一听，气得差点吐血，最早的时候，张强把选择物业公司的权力抢到了自己手里，他不知道从哪儿找了一家其他的物业公司，结果不到半年，就出现了保安推搡客户、保洁偷拿公司东西这样恶劣的事情。

    老板很生气，就让采购部继续负责物业公司的选择，所以当时我选了一家行业内比较知名的物业公司。

    现在的情况是，物业公司由采购部选择，但具体的管理工作却是由行政部负责。张强把原来那家不靠谱的物业公司找回来，我们肯定管不好啊。

    我站起来正打算去找张强商量这件事，可产品经理刚才苦笑的样子还在我眼前挥之不去。

    我对菲菲说：我们做好对物业公司的考评工作，你多费点心，要是有什么不对劲的地方，随时向我汇报。

    不仅如此，没过一会儿，物流的老李悄悄跟我说，货代公司也被张强换了。人力资源部的张静也说，我们以前合作的猎头公司、劳务派遣公司也都被换掉了。

    我不禁在心里佩服起张强的做事效率来，短短几个礼拜的时间，公司能换的供应商差不多都被他换了个遍，照他这个劲头，下一步恐怕都要考虑把老板给换了。

    在公司的管理层月度会上，张强可是出尽了风头。老板当众表扬了他，还对所有管理层说，大家都要向张强学习。

    说他调到采购部才一个多月，就对供应商进行了重新筛选，今年预计能为公司降低五百万左右的成本。众人纷纷鼓掌，张强更是趾高气扬地发表了讲话。

    他讲话的大致意思是，公司的很多领导不思进取，只想着个人利益，牺牲了不少公司的利益。说话的时候，还有意无意地朝我这边看了几眼。

    我听到人事部哦张静和物流部的老李在一旁窃窃私语：一年就能省下五百万，这里面的油水可太大了，老白这几年没少捞好处吧。

    老李看到我在旁边，碰了碰张晋，两人就不说话了。

    我也只能装作没听见。

    我心里很清楚，就算我现在去解释，也根本没用。张强现在可是老板的大红人，换供应商的事情基本上都是他说了算，产品经理和其他部门的经理根本插不上话。

    以前有泵的需求时，我都会和产品经理、技术部进行沟通，基本上都是以他们的意见为主。

    我其实也知道，他们选择的那些供应商，或多或少都给过他们一些好处，但他们认可的货源，基本上质量还是比较靠谱的。可现在倒好，张强根本不把他们当回事。

    老板心情好，晚上请大家吃饭。席间大家推杯换盏，气氛十分热闹。当然，张强依旧是众人关注的焦点。

    大家都喝得差不多的时候，老板借着酒意对我说：老白，你这几年干得可以啊。

    我明白他话里的意思，心里有些反感，便说：老板，你有话就直接说，不用拐弯抹角的。

    老板接着说：别的先不说，这七年都没给你涨工资，你都没走，这点工资对你来说应该不算什么吧

    我听了之后，顿时怒从心头起：老板，这七年来我一直兢兢业业，从来没有拿过自己不该拿的东西，你这话什么意思

    张强来了才一个多月，今年公司就少花了五百万，那去年这五百万去哪儿了老板拍了拍我的肩膀，尖笑了几声就走了。

    我本来还想回怼他几句，但转念一想，觉得没必要，现在我说什么都没用，老板只看到今年成本降低了五百万，我说再多，在他眼里也不过是在给自己吃回扣找借口罢了。

    于是，我没等聚会结束，就一个人回家了。