是啊，但加上加班费和绩效，每月能拿六千多。

    俞辰的眉头越皱越紧。他拿出计算器按了几下，冷笑一声：恒星在玩数字游戏。他们把你的基本工资压到最低，加班费按这个基数算，社保也按这个缴，一年能省下几百万。他继续翻阅，突然眼前一亮，这份年度体检报告...你去年被查出听力下降

    车间的机器噪音太大，我提过好几次要防护设备...

    职业病！俞辰猛地拍桌，他们不仅违法解雇，还涉嫌职业病隐瞒！杜师傅，这个案子我接了。

    送走杜志明后，俞辰打开电脑，开始检索恒星科技的相关案例。五分钟后，他吹了声口哨——过去五年，恒星科技涉及47起劳动纠纷，全部是45岁以上老员工，且都发生在他们即将享受更高退休待遇前的6-12个月内。

    系统性的年龄歧视...俞辰喃喃自语，手指在键盘上飞舞。他调出恒星科技近五年的财报，净利润每年增长15%以上，去年高管奖金池高达三千万。呵，原来优化人员结构的钱都进了这些人口袋。

    他拿起电话，拨通了一个号码：老周，帮我查查恒星科技的内部消息...对，特别是他们的人事政策...请顿饭行啊，就你惦记的那家日料。

    挂断电话，俞辰望向窗外。雨停了，夕阳将云层染成血色。他知道自己即将面对的不仅是恒星科技的法务部，还有整个资本机器。但杜志明手腕上那道疤痕在他眼前挥之不去。

    游戏开始了。俞辰轻声说，打开了案件档案的第一页。

    恒星科技总部28楼，法务总监祁伟正盯着电脑屏幕，眉头紧锁。屏幕上显示着一条刚收到的预警：俞辰律师查询了恒星科技近五年所有劳动纠纷案件。

    这个小律师什么来头祁伟问身边的助理。

    助理快速调出资料：28岁，政法大学硕士，专攻劳动法。去年代理的鑫源工厂案，帮工人争取到双倍赔偿。

    祁伟冷笑一声：不知天高地厚。他拿起内线电话，接马经理...马明远，质检部那个杜志明找律师了...对，就是今天裁的那个。启动B预案，给他加点压力...不，别用公司名义，找第三方。

    挂断电话，祁伟走到落地窗前。二十八楼的高度让他有种掌控一切的错觉。楼下蚂蚁般的行人中，或许就有那个不知死活的老工人和初出茅庐的小律师。

    想跟恒星玩祁伟对着玻璃整理领带，让你们见识下什么叫资本的力量。

    杜志明回到家时，天已经黑了。狭小的两居室弥漫着中药的苦涩味道。妻子林淑芬躺在床上，脸色蜡黄。

    今天透析怎么样杜志明强打精神问道。

    林淑芬虚弱地笑了笑：还行。公司忙吗她注意到丈夫红肿的眼睛，出什么事了

    杜志明张了张嘴，最终只是摇摇头：没事，就是有点累。他不敢告诉妻子实情，至少现在不行。

    晚饭是昨天剩的青菜和一点咸鱼。杜志明没什么胃口，但还是强迫自己吃完。饭后，他悄悄翻出存折，上面的数字让他胃部绞痛：56832.6元。这笔钱原本是给儿子准备的学费。

    手机突然震动，一条陌生号码发来的短信：杜志明，识相的话就放弃起诉。恒星不是你能惹得起的。想想你的家人。

    杜志明的手开始发抖。他走到阳台上，拨通了俞辰的电话。

    俞律师，我...我收到威胁短信...

    电话那头，俞辰的声音异常冷静：保存好证据，这是我们的第一个突破口。杜师傅，从现在开始，任何异常情况都要立刻告诉我。

    挂断电话后，俞辰打开电脑，新建了一个名为恒星科技劳动侵权案的文件夹。他先保存了杜志明发来的短信截图，然后开始起草《劳动仲裁申请书》。