姿。曾经那个在便利店偷偷抹泪的打工妹，早已在逆境中破茧成蝶。

    陈宇，你说我永远都是个打工妹。

    林夏语气平静，却字字诛心，可你忘了，打工妹也会成长，而你，永远只会依附别人。

    说完，林夏转身走进办公室，重重地关上了门。门外，陈宇的哭声渐渐变小，最终消失在走廊尽头。

    第四章

    权力的游戏

    林夏决绝转身，将陈宇绝望的呼喊隔绝在办公室门后。她深吸一口气，努力平复内心翻涌的情绪，告诫自己不能再被这个男人影响，如今的她，有更重要的事要做。

    回到办公桌前，林夏刚整理好情绪，就收到苏婉清的内线电话，让她带着近期收购项目的资料去会议室。林夏迅速整理好文件，脚步匆匆迈向会议室。

    推开门，陆辰与其他几位部门负责人已经在座，正热烈讨论着收购后的整合方案。见林夏进来，陆辰微微点头示意，目光中带着几分鼓励。苏婉清坐在主位，神色专注，她接过林夏递来的资料，快速翻阅后，看向众人：这次收购虽然成功，但后续整合难度不小。尤其是原公司的核心技术团队，我们务必要妥善安置，确保他们能继续为公司创造价值。

    众人纷纷发表见解，林夏认真记录着重点。突然，市场部的王经理提出：原公司的销售渠道与我们现有的存在一定冲突，是否考虑进行大规模调整，将资源向我们成熟的渠道倾斜

    此话一出，会议室里顿时议论纷纷。

    林夏脑海中闪过之前收集的资料，忍不住开口：王经理，我认为贸然调整可能会引发市场波动。原公司在某些区域深耕多年，他们的渠道有独特优势，我们可以尝试互补融合，逐步优化，而非全盘否定。

    她条理清晰地列举出数据和案例，众人听后，不禁对这个初出茅庐的董事长特助刮目相看。苏婉清眼中满是赞赏，点头表示认同，陆辰也露出欣慰的笑容。

    然而，王经理脸色却有些难看，他觉得林夏一个新人，当众反驳自己，让他下不来台。会议结束后，王经理故意在走廊拦住林夏：林助理，年纪轻轻有想法是好事，但别太出风头，这职场可不是你想的那么简单。

    林夏不卑不亢地回应：王经理，我只是就事论事，一切为了公司利益。若有冒犯之处，还请谅解。

    说完，礼貌地侧身离开。

    林夏本以为这只是工作中的小插曲，可接下来的日子，她发现自己的工作开展愈发艰难。提交的方案总是被莫名驳回，一些重要会议也被通知取消，与各部门沟通协作时，也总遭遇推脱敷衍。林夏心里清楚，这是有人在背后使绊子，而最大的嫌疑人就是王经理。

    这天，林夏正在办公室为苏婉清准备一份紧急报告，却发现关键数据缺失。她联系相关部门索要，对方却称数据正在整理，无法及时提供。林夏心急如焚，若不能按时完成报告，将影响公司一个重要决策。

    陆辰路过林夏工位，见她眉头紧锁，询问情况后，主动帮忙联系其他渠道获取数据。在陆辰的协助下，林夏终于赶在截止时间前完成报告。苏婉清看完报告，对林夏的工作效率和能力再次给予肯定，同时敏锐察觉到公司内部的异样。

    小林，最近工作上是不是遇到什么困难

    苏婉清关切问道。林夏犹豫片刻，将近期遭遇的种种阻碍如实相告。苏婉清听完，脸色一沉：公司内部竟然有这种不良风气，必须整治。

    与此同时，陈宇那边也没闲着。被降职后，他心有不甘，四处打听林夏的情况，听闻林夏在云顶集团平步青云，嫉妒之火在心中熊熊燃烧。偶然间，他得知王经理与林夏有矛盾，一个邪恶的计划在他心中悄然成型。

    陈宇设法联系上王经理，一番添油加醋后，王经