们都惊讶地看着那根明显被剪断的电线。

    谁会做这种事有人问道。

    许宁安没有回答，但心里已经有了怀疑对象。

    他立即联系保安部门调取监控录像。

    监控显示，昨天晚上有人进入车间，在设备附近逗留了几分钟。

    虽然画面不够清晰，但从身形来看，很像是王磊。

    许主管，需要我配合调查吗王磊主动提出，一副无辜的样子。

    当然。许宁安冷静地看着他，保安部门会找你了解情况的。

    设备修复后，生产恢复正常。

    但许宁安知道，王磊不会就此罢休。

    果然，接下来的几天里，又接连出现了各种意外。

    有时是原材料供应出问题，有时是工人突然请病假，有时是其他部门配合不力。

    每一次，王磊都会出现在现场，装作关心的样子问：许主管，又出什么问题了需要帮忙吗

    许宁安明白，这些都不是巧合，而是王磊在暗中搞破坏。

    但他没有直接指控，而是悄悄收集证据。

    同时，他也在思考如何彻底解决这个问题。

    这天下午，赵强找到许宁安：小许，项目进展怎么样我听说出了一些问题。

    确实遇到了一些困难，但基本都解决了。许宁安如实汇报。

    你觉得是什么原因造成的

    许宁安犹豫了一下：可能是有人不希望项目成功。

    赵强点点头：我也有这个感觉。你有什么应对措施吗

    我正在想办法。

    小许，有些事情需要智慧来解决，不能只靠硬拼。赵强意味深长地说。

    许宁安明白了赵强的意思，他需要用更聪明的方法对付王磊。

    当天晚上，许宁安制定了一个计划。

    第二天，他故意在办公室里大声打电话：对，就按这个方案执行，明天晚上开始安装新的控制系统。

    王磊听到了，立即竖起耳朵。

    许宁安继续说：记住，这个系统很关键，绝对不能出错。安装位置在C区的3号设备旁边。

    挂了电话，许宁安装作无意地离开了办公室。

    果然，当天晚上，保安在C区发现了王磊的身影。

    他正在3号设备旁边鬼鬼祟祟地做什么。

    保安立即上前制止，发现王磊手里拿着破坏工具。

    你在这里做什么保安质问。

    我...我是来检查设备的。王磊慌张地解释。

    检查设备需要带这些工具吗保安指着他手里的剪刀和螺丝刀。

    王磊无法解释，只能被带到保安室。

    第二天一早，这件事传遍了整个技术部。

    大家都震惊于王磊竟然会做出这种事情。

    厂领导对此非常重视，立即组成调查组彻底调查。

    经过调查，王磊承认了自己的所作所为。

    原来，他确实因为嫉妒许宁安升职而心生怨恨，多次故意破坏改进项目。

    我只是想证明他不行，想让大家知道我比他强。王磊在调查中说道。

    最终，王磊被开除了，而许宁安的改进项目也得以顺利完成。

    项目完成后的效果超出了预期，生产效率提高了35%，质量问题大幅减少。

    厂长亲自表扬了许宁安：小许，你不仅技术过硬，处理问题的能力也很强。我们需要更多像你这样的人才。

    同事们对许宁安的态度也发生了转变，从最初的怀疑变成了认可和尊重。

    李雪找到许宁安：你是怎么想到那个计划的真的很聪明。

    我曾经遇到过类似的情况，吃一堑