确认看不出哭过的痕迹，姜仪景对着手机屏幕不断调试笑容的弧度，才走出隔间。

    近来加班产生的怨气在她脸上不复存在，她又重回初入公司那样，不停被叫“小仪”也不显出烦闷，始终散发微笑着任劳任怨忙碌。

    只有她自己知道，她需要多用力才能做到。

    胸口处持续在隐隐钝痛，总使她忍不住，眼眶一热。

    耳道里还存在相呼应的搏动的刺痛，连带着太阳穴、天灵盖、每一根神经末梢一同阵痛。

    哪里都很痛。

    很快，她就变得病恹恹的，无精打采，主管五分钟一叫的“小仪”可以从她左边耳道钻进去，再从右边耳道溜出去。

    左右连通，可听声音只觉得好空旷，好遥远。

    一切还在照旧进行，除了不能被忽视的痛感和日渐低迷的精气神，什么都很正常。

    如果没有在起床后惊现在枕头上的黏糊的脓血的话。

    她无法确认患处在哪，因为处处都很痛，耳道里挤压出绵长的嗡鸣，世界有短暂的静止，她用手指去堵住，会稍稍缓解一点。

    有不明物的触感，脆脆的，沙沙的，像一脚踩上铺满在地的枯树叶。

    拿下来一看，沾了一些已经干涸成碎纸状的脓血。

    她又用力地去抠外耳道，更多细小的碎屑沾满指腹。

    她盯着手指上和枕头上黄红相间的痕迹，久久地发愣，后怕袭来。

    给主管请事假，打来电话：“请事假具体是什么事由。

    ”姜仪景只笼统地说：“有些不舒服，想休息。

    ”“身体不舒服吗？”“是的。

    ”“那要开三甲医院的证明。

    ”“我请的是事假，”姜仪景有气无力地强调，“不是病假。

    ”“那也是要出具的哈，避免虚假请假，工作无法正常开展，”主管温和地说，“当然，也是关心你的身体健康的哈，实在不舒服就去医院，证明也可以后面补，也是比较人性化的。

    ”姜仪景鼻端呼出重重的一口气，自己说出来不觉得很扯吗？她居然还是拖着沉重的身体去到公司，打卡超时了17分钟，人事的消息立刻到：「小仪，咱们的制度是迟到十分钟以内扣20，十分钟以上的话算半天旷工哦～而且本月的全勤也要取消了哈～跟你同步一下，以后注意上班时间哦～」oa一提交，人事就急匆匆地跑过来找主管窃窃私语。

    姜仪景只聚焦于电脑屏幕，一副什么事都与她无关的模样。

    主管叫上她去之前面试的会客室，劝她不要意气用事，开始追忆初见面的美好：“还记得你当时穿了件蓝色的衣服，看起来特别柔和美好，我当时就想，年轻真好啊。

    ”姜仪景点头：“当时面试我也有很深刻的印象。

    ”毕竟友好得那么与众不同。

    主管还跟那时一样关切地对她说：“如果你实在不舒服，我可以批假让你好好休息。

    ”“我感觉很严重，一两天大概好不了，我需要较长的时间调理，”姜仪景遗憾地摇头，“公司也不可能付出用人成本等我完全康复吧？”主管一时无言，隔了一会儿再开口，竟带了哭腔：“你一直叫我为姐，听习惯了我也在心里把你当作妹妹了，知道会有要分别的一天，没想到会这么快……”按正常来说，姜仪景就该心软改口说不走了。

    也是这时，她才后知后觉这公司人人都以亲昵的称呼相称是何用意。

    她借助心口的钝痛，很轻易地就鼻头酸涩，一行清泪直流：“我也是很舍不得，毕竟大家，尤其是利姐你，对我特别关照……”她反过味来，这种流于表面的关照的背面，其实是一种软性控制，用情感和亲切达到日常共情，温水煮青蛙似的完成服从性