种模式等于直接美颜，我们还可以根据女性偏好，设计女性手机。”

    “哥···不，老大，你是t公司的电气工程师，跟t老板肯定很熟，t公司是关系户，肯定跟三元农业很熟，有这层关系，我把这套技术交给t公司，外界肯定抢不走。”

    余阳没想到新泰数据库还真搜索到一个人才，“那你图什么？”

    “我想成为三元农业正式工。”

    “就这么简单？”

    “简单？！你知不知道，现在砸再多钱，也进不去？”

    “听你说了这么多，你应该是技术型人才，为什么不通过三元药店，自我举荐，再参加专场考试？”

    “我之前说了，考上了西南师大，但我卖了名额···相当于人家替我去上大学，我现在是黑户。”

    “草！”

    余阳吐槽着，来到胡同深处的张氏羊汤馆。

    老板是十里营大支客、现三元运输集团董事长张海的亲弟弟。

    对方来这做买卖，主要是04年厂内实施了两项新决策。

    一是保职转岗。

    二是停薪留职。

    两项决策的本意是，技术岗、管理岗、行政岗的职工，如果感觉自己很难再进步，可以主动申请转入公益机构，或主动申请驻外事务。

    期间享受集体待遇，任何时候都可以回来，也可以等到退休年龄，回来办理集体养老。

    目的是为新一代年轻人让位，比如百校联盟04届毕业生、从厂外特招的高级技工。

    决策实施后，申请的职工多达30余万。

    有的转岗到职工活动中心打杂，

    有的转岗到三元快餐做服务员，

    有的转岗到市政环卫，

    也有的犹如职工亲戚，通过贸易大厅，来到外界门头店做买卖。

    此举为集体填充了新鲜血液，令各个部门充满活力。

    下午5点，羊汤馆没什么顾客。

    余阳点上一份羊蝎子，一份炒羊杂，一份凉拌豆皮，“你喝酒，还是喝羊汤？”

    “你喝啥？”

    “都行。”

    冯哲略微犹豫，“来瓶白的？”

    余阳当即招呼老板，“张老哥，来瓶厂内原酿。”

    “好咧！”

    冯哲惊奇道：“他竟然卖给你厂内原浆？”

    “你忘了，我是关系户公司的电气工程师。”

    “也对，看来t公司的关系，确实很硬。”

    “···”

    “老大，你说我之前的建议，怎样？”

    “你一个厂外的无业游民，都能想出‘构图相机’，人家厂内的程序员，难道都是吃干饭的？”

    “你的意思是，三元农业已经有这种东西？”

    “早就做出来了，将会应用在

    冯哲

    “啊？”

    “店面的事，你得处理好，如果表现不错，招了新店员，你能做组长，然后小组多了，黑白三班倒，你还能做带班班长，再就是做店长。”

    “店长之上呢？”

    “城市经理，管好几个店面；区域经理，管好几个城市；省级经理，管好几个区域；大区经理，管好几各省；驻外经理，管好几个国家；本部经理，管t公司···”

    “那我什么级别，能加入集体？”

    “努力干，肯定有机会。”

    “目前看来，也只有这个途径，至少可以混个身份和履历。”

    “你现在住哪？”

    “旁边胡同的自建房，80块钱一个月，死贵。”

    “那你还抽这么好的烟？”

    “门面啊，不然怎么认