能力。

    "老人的比喻令周天为之一震。

    他忽然意识到，自己之前的战略方案虽然详尽，但可能陷入了一个常见的陷阱——过度依赖外部干预，而忽视了组织内在的活力。

    "真正的转型，不应该是强制的，而是引导性的。

    就像中医治病，通过调理，激发人体的自愈能力。

    "老人的话语如同禅机，深深地触动了周天的心灵。

    周天意识到，自己之前的方案太过理性和机械，缺乏对组织生态的深入理解。

    老人似乎看穿了他的思考，微微一笑："你己经走在正确的道路上。

    但记住，真正的智慧，不在于知道答案，而在于提出正确的问题。

    "说到这里，老人站起身来。

    他的身影忽明忽暗，仿佛随时可能消失。

    "记住，企业如同一个复杂的生态系统。

    你需要成为这个系统的调节者，而不是强制的统治者。

    "话音未落，老人的身影己经变得极其虚幻。

    仿佛从未出现过，又仿佛从未离开。

    周天伸手，想要挽留，却只抓到一缕飘渺的空气。

    办公室里，只剩下他一个人。

    桌上的文件依旧静静地躺着，仿佛刚才发生的一切只是一场虚幻的梦境。

    但周天知道，这绝不仅仅是一场梦。

    老人的话语，如同一盏明灯，照亮了他思考问题的新维度。

    他开始重新审视自己的战略方案。

    不再只是简单地列出问题和解决方案，而是尝试从更宏观的视角去理解公司这个有机体。

    取势、明道、优术——这不仅仅是企业管理的秘诀，更是一种处世的智慧。

    窗外，城市的灯光依旧明亮。

    而周天，己经踏上了一条全新的征程。