去面见上级领导建议去力争一下，五分钟今后能不能不算迟到，谁还没个三急啊！

    谁还没个特殊情况客观原因啥的。

    说得是振振有词，毋庸置疑，好像这事他今天一定得帮挨批的同志出头去和领导较真一下，决心改变单位的考勤制度。

    只是事后没人当真，全可以忽略不计，就觉得这副的比正的讲人情，给面子。

    这点恶人都叫这位姓安转业军人给做了，好人也都叫那位机灵善变的副主任给当了。

    幸亏1945年的老党员根正苗红硬气，正营职军转干部来的，来单位业务工作拿得起，干事不含糊，不然怕是早整趴下了。

    安之若终于明白了经历过“三反”、“五反”和史无前例的文化大革命的这帮人都是明争暗斗使绊子的高高手，谁都不是省油的灯，都是经历过大风大浪出乎其类拔乎其萃的人精。

    哪有什么好人坏人一眼就看得出，一听就分辨得出的，那他妈都是电影里演的。

    就他爹和几个当兵转业来的北方人是好人。

    安之若只能这么区分，因为这些人都是吃饺子就大蒜“臭味相投”能说到一块，感到亲切。