了宏伟的发展规划。

    “这次跨界合作是我们公司的一次重要战略举措，有望为我们打开新的市场空间。”

    苏然在合作启动仪式上说道。

    然而，随着合作的深入，文化差异、管理风格不同等问题逐渐暴露出来。

    “他们的工作方式和我们完全不一样，沟通协调非常困难。”

    项目负责人抱怨道。

    林晓赶紧组织双方进行沟通和磨合：“大家要相互理解，尊重对方的文化和管理方式，找到共同的目标和利益点。”

    同时，在合作项目的推进过程中，技术整合和市场推广也遇到了诸多难题。

    “我们的技术在融合过程中出现了兼容性问题，需要重新调整方案。”

    技术团队的负责人焦急地说道。

    “市场对我们的跨界产品反应冷淡，销售渠道也没有打开。”

    销售部门的负责人压力巨大。

    苏然和林晓亲自带领团队深入研究市场需求，调整技术方案和营销策略，但这需要投入更多的时间和资源。

    此外，跨界合作还面临着政策法规的不确定性和行业竞争的加剧等外部风险。

    “政府对这个新兴领域的监管政策还不明确，我们可能会面临政策风险。”

    法务部门的经理提醒道。

    “竞争对手也在加快布局，我们的市场份额面临着被挤压的危险。”

    市场分析人员说道。

    在面对重重困难和风险时，公司内部出现了对跨界合作的质疑和动摇声音。

    “林晓，这次跨界合作是不是太冒险了？

    我们要不要及时止损？”

    一位高层管理人员问道。

    林晓坚定地说：“我们不能半途而废，虽然目前困难重重，但只要我们坚持下去，解决问题，就一定能实现合作的目标，开辟新的发展道路。

    经过艰苦的努力和不断的磨合，双方团队逐渐找