在线阅读 第89章
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我在大梵汽车厂仅仅用了半个多月,就从一名一线员工升到车间小组长。
这并不是我工作有多认真、能力有突出的结果。
相反,我在一线生产汽车时,随心所欲、消极怠慢,大错不犯小错不断。
仅仅半个月,刚出厂的汽车就被顾客投诉了五次,返厂维修了两台,这些问题都出现在我的生产线上。
(大梵汽车是一款性价比很高的小轿车,目前处于供不应求状态,基本都是预订单,出厂就被送到顾客手上。
)李大为身为车间主管难逃其咎,被上头领导训斥后亲自到一线监督工作。
几天下来,他发现我的工作态度非常随意,小错误频繁发生,但每次训斥都被我当成了耳旁风。
由于我没犯啥大错,他没有理由开除我,而我因为身无分文也没离开的想法,就继续摆烂的在工厂里打工。
李大为气不过,他不允许他管辖的部门有太多毛病。
经过深思熟虑之后,他首接将我提升为车间组长,脱离了一线。
后来问题真的少了很多,他也得以清闲下来,不用每天都来一线监督工作。
车间组长是一个相对轻松的差活,只需要按生产计划吩咐员工开工,核实物料清单,编写工作报告就行了。
因为李大为的性格原因,那些兢兢业业的一线工人,基本还是保持在一线。
谁干得越好,所在岗位也就越来越“稳定”。
李大为始终让他保持在那个岗位,不会有任何变动。
当然,这些员工都是大龄工人,不升职他们也没啥怨言。
因为他们从开始进厂到现在只会一两个岗位,他们也不希望有何变动。
他们觉得苦点累点无所谓,安稳即可。
这些工人都很自觉,没有出什么乱子。
所以我当上组长之后很轻松,只需要做好本职工作即可。
虽然经常被李王八指着鼻子骂