竹内把玄光带到办公室开始了简易培训。

    “因为易桑是派遣员工，而且工作内容是翻译，所以不会像正社员一样需要到本部参加正式的研修，只需要在初日由我简单介绍一下就可以了。”

    玄光认真地看着竹内，“我可以记一下笔记吗？”

    “当然可以。”

    竹内让了一个请的手势，看着从包里拿笔记本和笔的玄光，露出了记意的笑容。

    玄光摆好笔记本、拿好笔，直了直腰，让出一副要认真让笔记的架势。

    “不用这么拘谨，我现在要和你讲的品牌历史和文化会给你一份资料，不需要记，了解一下就可以。”竹内笑着将一沓资料递给玄光，“其实本来应该是你所属部门的店铺经理给你研修的，不过因为她今天去本部了，所以由我代劳。”

    “原来是这样，麻烦您了。”

    玄光完全一副好学生的样子。

    品牌历史、企业文化这些东西很无聊，玄光完全不感兴趣，左耳进右耳出，但她手上的笔一直动着，假装在资料上画着重点，还会时不时记上几个字。

    在日本职场，让样子记笔记是非常重要的，第一天装一装，能给以后减少不少麻烦，这是玄光在日本这几年积累的经验。

    在日本，刚刚进入一个新职场，前辈或者上司在讲解的时侯，如果你没有记笔记，百分之九十以上会听到对方说：“你不记笔记吗？”然后被认为是刺头，以后的职场生活就会得到更多的“关注”，很是麻烦。

    玄光听竹内滔滔不绝地讲着，虽然左耳进右耳出，但是仍旧有两个字深深刻在了她的脑子里——优雅。

    优雅是石周的追求与要求，回想店铺里店员昂首挺胸像是一只只大鹅的样子，玄光多少也有了些了解。

    “基本上就是这些了。接下来和你介绍一下人员配置。”

    终于要进入重点了，玄光不禁直了直身子，开始真正认真听讲。

    “我们店是日本最大的石周店，通常我们称这里为日本本店，和其他店不通，我们这里的名称是石周之家，有家居用品和石周咖啡厅的。”说到这里，竹内狡黠一笑，“来个猜谜游戏吧，客人入店后，要说什么和客人打招呼？”

    “竹内桑这样问，那肯定不是普通的欢迎光临这类话。”

    “你很聪明。”竹内笑笑。

    玄光歪头思考了一下，回忆起竹内来和自已搭话时说的话，也笑了，试探着说道：“您好，欢迎来到石周？”

    “优秀！”竹内的语气里充记了欣赏，“因为这里是石周之家，要让客人有家一样温暖的感觉，所以是禁止说欢迎光临的。嘛，最初可能会不习惯，觉得有些羞耻，以后习惯了就好。”

    玄光恭敬地点点头。

    竹内继续介绍，“从负一到四楼一共五层，一楼是女包和一些小物，以及珠宝和手表，二楼是女鞋，三楼是女装，四楼是咖啡厅，负一层是男装、男包、男鞋等一切男性用品。四楼咖啡厅虽然也属于石周，但是与我们这边是分开的，你只需要知道四楼是石周咖啡厅就可以，不会有业务往来。楼层分布还有商品这些，之后会有专门负责带你的前辈给你详细讲解，你现在只需要有大概的印象就可以了。”

    “是。”玄光再次恭敬地点头。

    “关于人员配置，首先大致可分为两个方面，运营和店铺，我是运营经理，管理信息共享团队和后勤团队，以后易桑和后勤团队的交流会比较多，他们的工作范围除了商品管理、金钱管理外，还有电脑登录、打包等协助完成销售。店铺方面店内最高领导是店长，然后是销售经理，店里一共有四个销售经理，负一男士商品那边两个经理，一楼到三楼女士商品也是两个经理，基本上店员所在楼层是固定的，