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    穆雨晴很快就把开除我的通知发到了同事们纷纷投来同情或幸灾乐祸的目光，但这一切对我来说都已经不重要了。</p>

    当我抱着装有私人物品的纸箱，再次经过经理办公室时，穆雨晴正冷漠地盯着电脑屏幕，仿佛我从未存在过。</p>

    我停顿了一下，深深地看了一眼这个曾经奋斗过的地方，然后头也不回地走出了公司大门。</p>

    2.</p>

    夜幕低垂，城市的灯火渐渐亮起，我拖着疲惫的身躯回到了租住的小屋。</p>

    打开灯，昏黄的光线映照出满地的狼藉，那是我从公司打包回来的个人物品，散落在房间各处，如同我此刻凌乱的心情。</p>

    我深呼吸，没有时间沉浸在悲伤之中，生活还得继续。</p>

    当天晚上，我便开始修改简历，更新LinkedIn，加入到了求职大军中。</p>

    我的目标很明确，找到一个既能发挥我的专长，又能理解并尊重员工个人生活的公司。</p>

    一次偶然的机会中，我在一家安静的图书馆角落里埋头研读行业新趋势，一位气质儒雅的中年男子坐到了我对面。</p>

    他主动跟我搭话，我才知道原来他是业内颇有名气的龙头公司的前高管，张伟明。现在是一家初创公司的CEO。</p>

    在听了我的遭遇后，他并没有直接表示同情，而是以过来人的身份，跟我分享了自己职业生涯中几次重大转折点的经验与教训。</p>

    张伟明与我相谈甚欢，我了解到他的初创团队是一个专注于智能健康领域的新兴企业，理念正好与我关心的家庭健康问题不谋而合。</p>

    在发展前景这么好的赛道上、有一个这样善解人意的老板，我想都没想当即决定加入他的初创团队。</p>

    看到张伟明点头时，我仿佛一瞬间找到了归属感，迫不及待地想要在新的平台上发光发热。</p>

    正当我准备全身心投入新事业时，手机响起，屏幕上闪烁的是那个熟悉而又让人反感的号码——前公司的人力资源部。</p>

    电话一接通，HR的急切声音就从听筒传来：“夏祎然，你现在在哪？赶快回公司一趟！”</p>

    原来是穆雨晴在裁我时过于草率了，连交接程序都没走，现在我之前负责的项目出了岔子，他们才想起我。</p>

    我心中冷笑，语气也开始阴阳起来：“项目出问题跟我有什么关系？我已经按照流程办完了离职手续，不是你们公司的员工了，凭什么你让我去我就要去？”</p>

    一听我是这个态度，HR的语调中带上了明显的慌张：“可你没交接工作啊！你在工作文件上标注的东西没人能看懂，合同文件还加了访问权限，你这样让其他人怎么办！”</p>

    心中终于有一丝痛快的感觉，我给自己倒了杯咖啡，依然不紧不慢地继续说道：“是你们副总裁让我直接走的，离职表格上她也签了字的，有问题你应该找她去。毕竟，当初的决策，跟本就不在我。”</p>

    HR的愤怒溢于言表，语气也变得尖锐起来：“夏祎然！这不仅仅是项目的问题，是公司的危机，你怎么能这么自私？”</p>

    我深吸一口气，决定不再客气：“什么叫自私？管理层决策的后果，让我一个前员工承担，就不是自私了？”</p>

    “在我母亲病重的时候，我只不过是没等穆雨晴批假先走一步而已，只因为这样就开了我，公司何曾对我有过尊重或理解？”</p>

    “我已仁至义尽。请记住，是公司先放弃了我。现在，请让你们自己去解决自己制造的问题。”</p>