盟的分崩离析，那可就完犊子了！

    现在时间也太早了，距离结算还有半年呢！

    裴谦觉得此时自己有点像是一个裱糊匠。

    反腾达联盟一次次的战斗让自己变得风雨飘摇，结果每次都是裴谦尽心尽力的去为他糊上破口！

    考虑片刻之后，裴谦决定跟闵静超约法两章。

    关于腾达合作部的报名合作公司，第一是要设立门槛，第二是要区分优先级。

    关于门槛：太小和太大的公司都不要，就只要那些在领域内刚刚崭露头角，但又没有在市场占有统治地位的公司。

    因为太小的公司非常的容易控制，他们也非常容易成为腾达的铁杆追随者，就像严奇一样。

    而太大的公司跟腾达一旦合作，就很可能造成强强联合的结果。而且这种公司本身底子就厚，闵静超稍微发挥一下，这些公司的业绩有了明显的改观，这动静太大了，容易引起过分的关注！

    就像这次龙宇集团的动静，让很多公司都看见了，以至于腾达合作部爆火起来！

    如果闵静超去的是一个普通的、中等的公司，肯定闹不出这么大的声势。

    裴谦本来还想拒绝反腾达联盟的公司加入，但是转念一想，这样很容易适得其反。

    那不就是在强迫这些公司站队吗？对反腾达联盟来说反而是一种削弱！

    所以不能拒绝！只能睁一只眼闭一只眼。

    让反腾达联盟的公司也能参加与腾达的合作，让他们刺探情报或者做墙头草，双面间谍的概率也会更大一些。

    在合作选择的优先级方面，跟腾达太密切或者太不密切的公司优先级都要往后排。

    如果优先跟腾达关系密切的公司，那么很多公司可能会丧心病狂的刷好感度！

    比如报名参加初济计划，或者向腾达输送利益、表忠心等等。

    这显然违背了裴谦的本意！

    如果优先跟腾达关系不那么密切的公司，又会造成一种事实上的开疆拓土的情况，腾达的版图必然不断扩大。

    所以就只能选中间的这一部分公司，这样一来大家也不容易猜透腾达合作部选择合作伙伴的真实规则。

    裴谦很快敲定了计划，简单地写好了方案。

    等闵静超回来之后可以根据新规则，再慢慢的挑选合作伙伴。

    不过，这次闵静超回来之后，裴谦就会让他把将来的工作重点放到培养新人上面。

    因为闵静超实在是太牛逼了，把天火工作室和龙宇集团都带飞了，下次再去其他公司很容易会成功！

    如果闵静超能多培养几个人，分散到不同的公司中，这样的话即使他成功了，与其他人失败也能起到一定的中和作用。

    ……

    ……

    5月31日周五。

    盛运集团总部。

    聂云盛正在面色阴沉的听副总做近期的汇报。

    “聂总，住家集团那边的情况非常不乐观，几次要求我们提供帮助！”

    “陈垒接手树懒公寓后，做了很多项改革，其中最重要的一项就是推出全新的主打房型。”

    “住家集团那边私下里把这个叫做陈垒联名款。”

    “一个是跟陈垒目前居住风格比较类似的，主打高端艺术性的房型，另外一个是陈垒在成名之前住的经济适用型的房型。”

    “这两种房型是找专门的设计师设计的，陈垒又在其中加入了很多自己喜欢的元素，比如高端艺术性的房型里面挂着一把陈垒的同款吉他。”

    “当然，这东西和树懒公寓中的家电一样可以用，但不能损坏，损坏了就要赔偿。虽说大部分人都不会弹吉他，可关键在于陈垒的粉丝太多了呀