着权利，却不给集团提供价值。”夏宛白笑了笑，开口说道：“倒不如都辞退，大洗牌。”

    “从基层提拔人才，或许是一个很好的办法，可是这需要一个磨合期。”严知画平静地说道：“权利大了，难免会膨胀。我怕再培养出一群狼子野心的人物。”

    “重要的部门，都交给夏家的心腹。无关紧要的部门，从基层提拔新人。”夏宛白提议道：“至少不能让柳擎占了便宜。”

    “好。”严知画闻言，同意了这个意见：“我已经联系到那些被辞退的老干部，让他们官复原职了。”

    “不急，等他们官复原职后。我会根据人品和办事能力，再做一次调整。”夏宛白笑着说道。

    虽然夏宛白近些年一直在念经，但是不代表脑子不好使。

    她对管理人才这方面，要求还是极其苛刻的。每个员工在她的手上，都必须发挥出最大的价值。

    “对了，你去一趟财务部，给我调查一下近半年公司的财务报表。”夏宛白忽然开口说道。

    “您要干什么？”严知画疑惑地问道。

    “公司的资金，应该每笔帐都有记载。我需要看一下近半年公司的支出。”夏宛白平静地说道：“并且，你帮查一下公司的资金，有没有出现不对劲的情况。”

    “比如呢？”严知画轻声问道。

    “挪用公款，中饱私囊。”夏宛白给出了八个字。

    “主要的调查目标是谁？”严知画似乎明白了什么，继续问道。

    夏宛白深吸一口气，缓缓起身，说出了一个名字：“柳擎。”