呀？我困着呢。”

    “闭嘴闭嘴！”

    “嘘！廖总来了！”

    工人们都在抱怨掠夺他们中午休息时间，有人见到总经理前来，立刻制止其他人。

    廖文烽上前用力拍拍手，大声道：“大家站起来，我有几件事要交代一下。”

    王强默默地朝里看，这种当坏人的事情，自己不会参与。

    这时，一个四十来岁龅牙妇女埋汰道：“廖总，有什么事不能下午，非得耽搁午休时间？”

    “就是。”赤膊上身骨瘦嶙峋的中年男子不满道：“大热不睡会，下午哪有力气干活？”

    其他人三三两两都吵闹起来，看得王强哑然失笑，工人比管理层还凶，这在后来企业中不多见，不过考虑到金工机械厂特殊情况，他能理解。

    六个车间主任见到员工们闹腾都呵斥了起来。

    “赵，你干嘛？”

    “老钱别吵，听廖总！”

    “干什么？造反啊？坐下！”

    杜主任等人连骂带喝，总算让车间里安静下来，只是工人们还气鼓鼓不乐意。

    王强打了个哈欠，闷热的气让他昏昏欲睡，不过还有事情没做完，他得帮忙盯着点。刚才吃饭的时候，他把开会要的内容、要点和廖文烽仔细商量了一遍，现在是时候宣布执行新的规章制度了。

    “我知道大家干了半活累，所以先宣布一个好消息。”廖文烽似乎习惯了这种场面，笑容满面道：“下午你们不用干活，只需要打扫卫生！”

    “这么好？”

    “嚯，不用工作？”

    “打扫卫生？上个礼拜不是还大扫除吗？”

    两三百号工人窃窃私语起来，不过既然可以不用工作，他们心情肯定是好的。

    更让他们心情美妙的还在后面。

    廖文烽掏出一张纸，看了两眼，再次道：“我和老板商量了一下，鉴于为了厂里更好的发展，决定推出奖惩制度、安全条例和5s管理。”

    昨见过的老甄懒洋洋道：“厂里现在发展挺好，乱搞什么呀？”

    廖文烽也不恼，依旧笑着道：“能让你们增加收入是不是乱搞？”

    老甄马上眼前一亮，“要给我们加工资？”

    其他人都期待的看过来，谁不盼望多赚点钱？

    王强瞧见，甚至有人已经喜上眉梢。

    “不是加工资。”廖文烽了一句，生怕大家再闹腾，赶紧接上去道：“我先奖励制度，你们仔细听好，如果你们能做到里面任何一条，都有奖励。”

    听到是奖励，众人赶紧屏住呼吸，生怕听漏错过奖励，和刚才吵吵闹闹的样子截然不同，人总是比较关心自己的利益。

    廖文烽很满意点点头，念道：

    “第一，工作努力，业务纯熟，能适时完成重大或特殊交办任务者，奖励50到1000元不等。”

    “第二，每月品行端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模者，奖励50元，每个车间每月评选一次。”

    “第三，当月满勤，无迟到、早退、病、事假者奖励……”

    “第十五……”

    “……第二十一，为了工场发展，每个车间将选拔出六名副主任、十二名组长，优先从对工厂建设与发展做出巨大贡献者里面挑，组长工资450一个月，副主任600，只有十八个名额，谁干的好谁上位！”

    下面一片哗然，兴奋声不绝于耳。

    “有机会当领导？”

    “哟，老陆这次发善心了。”

    “上班都能奖励0块钱？”

    “做得多还能奖励5块生产奖？”

    “我就嘛，只要我们齐心，他肯定会屈服。”